Software Engineer - Copilot Pay

L’Engineering chez Shine 💻

Chez Shine, nous construisons le compte pro qui change le quotidien bancaire et administratif des entrepreneur·ses (freelances, professions libérales, PME). Le marché de la FinTech est l'un des plus complexes, nous devons donc produire un code fiable, scalable et centré utilisateur pour assurer la meilleure expérience possible à notre communauté, ainsi qu’une architecture robuste pour pouvoir poursuivre notre croissance.

Nos 70 ingénieur·es sont réparti·es en 6 équipes, afin que chacun·e puisse avoir un maximum d’impact et s’approprier son périmètre :

• Les 4 équipes Solutions développent les nouvelles fonctionnalités (acquisition de clients, expérience utilisateur, copilote administratif et sujets bancaires).
• L'équipePlatform s'occupe de toute la partie immergée (infrastructure Cloud, undefined, Core APIs, outils pour les développeurs).
• L'équipeData conçoit les pipelines de données (Data Engineering, Science & Analysis).

Chaque équipe Solutions comprend différentes squads composées de 5 personnes, où chacun·e travaille en tant que développeur·se full stack, et collabore directement avec les équipes Product Management et Design.

La mission de la squad Copilot Pay est de développer toutes les fonctionnalités liées à la gestion des dépenses de nos client·es (commande de cartes de paiement, gestion des utilisateurs, remboursements, assurance.)

En ce qui concerne notre stack, notre architecture est structurée en microservices et cloud functions, et nous utilisons React, React Native, Node.js, TypeScript, GraphQL, CircleCI, GitHub Actions, Kibana, Docker et GCP.

Ton rôle en tant que Software Engineer dans l'équipe Copilot 👋

• Développer de nouvelles fonctionnalités pour plus de 100K utilisateur·rices.
• Collaborer avec les Product Managers et les autres équipes tech.
• Créer un code fiable et cohérent pour assurer notre évolutivité technique et avoir un fort impact sur l'architecture de Shine en proposant de nouvelles implémentations.
• Maintenir notre haut niveau de qualité grâce aux meilleures pratiques : clean code, tests, documentation, TDD...
• Partager tes connaissances avec l'équipe et améliorer l'ensemble de nos process de développement.

À propos de toi 🤝

• Tu as une première expérience (2 ans +) dans un environnement Javascript/TypeScript.
• Tu as déjà travaillé dans un environnement cloud (pas nécessairement GCP).
• Tu fais preuve d'excellentes compétences en termes de communication écrite et orale.
• Travailler en équipe est important pour toi, même en remote.
• Tu es enthousiaste à l'idée d'apprendre et transmettre. Tu es aussi très pédagogue et tu sais rendre la tech accessible aux autres teams.
• Tu es rigoureux·se et accordes beaucoup d'attention aux détails dans ton travail.
• Tu adhères aux valeurs de Shine 💛
• Tu parles anglais couramment (l'équipe de Shine est internationale !).

Chez Shine, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e. Si tu as un handicap ou un besoin particulier qui nécessite un arrangement spécifique, n'hésite pas à nous le signaler !

Notre process de recrutement 💎

1️⃣ Un premier appel de 45’ avec Annaïg (Talent Acquisition Specialist), pour faire connaissance et t’en dire plus sur Shine.

2️⃣ Un échange de 60' avec Ivan (Engineering Manager), à propos de tes expériences dans la tech et du poste que nous proposons.

3️⃣ Un exercice en peer-programming de 60' pour tester tes connaissances sur Javascript.

4️⃣ Une étude de cas à faire à la maison suivi d'une restitution, pour te plonger dans l’environnement technique de Shine.

5️⃣ Une demi-journée d'immersion pour mieux comprendre la culture de Shine et rencontrer l'équipe au complet.

Découvre ton futur package et tes avantages ! 👀✨
Pour ce rôle, nous sommes ouvert·es à recruter aux niveaux B à C (à définir en fonction des tests techniques).