Administrateur AS400 - Développeur Adélia (H/F)

Description

Rejoignez un acteur majeur français de la location d’engins B2B en tant qu’Administrateur AS400 / Développeur Adélia. Intégré à une équipe dynamique d’une vingtaine de personnes, vous prendrez en charge l’administration, la maintenance et l’optimisation de l’environnement AS400, le développement et l’évolution des applications Adélia, ainsi que la gestion des sauvegardes et de la sécurité des données. Ce poste en CDI offre une rémunération attractive et la possibilité de travailler entièrement à distance.

Vos missions

Au sein de la DSI et de l’équipe IT, vous aurez pour responsabilités :

  • Gérer, maintenir et optimiser l’environnement AS400
  • Superviser les systèmes pour garantir performance et disponibilité
  • Assurer la gestion des sauvegardes et la sécurité des données
  • Développer et faire évoluer les applications sous Adélia
  • Réaliser tests, validations et déploiements en production
  • Apporter un support technique et résoudre les incidents
  • Contribuer aux projets d’amélioration continue des outils

Compétences techniques requises

  • Excellente maîtrise de l’environnement AS400
  • Expérience confirmée en développement Adélia
  • Bonne connaissance des langages RPG, SQL et CLP
  • Maîtrise des bases de données DB2/400
  • Connaissances en ITIL et outils ITSM appréciées

Profil recherché

Diplômé(e) d’un cursus supérieur en informatique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d’analyse, votre sens du service et votre aptitude à travailler en équipe. Nous garantissons un processus de recrutement rapide, transparent et efficace.

Conditions et avantages

  • Taux journalier : 300 à 400 €
  • Mission longue durée (environ 5 ans)
  • Présence requise 3 jours par semaine
  • Poste basé à Metz avec possibilité de télétravail complet

Link Consulting, c’est la liberté de choisir votre mode de travail.

Avantages complémentaires

  • Horaires flexibles
  • Possibilité de télétravail total
  • 1 à 2 jours de télétravail par semaine
  • Congés payés supplémentaires
  • Prime de cooptation
  • Subventions CSE (sport, culture, etc.)
  • Chèques cadeaux
  • Événements team building
  • Afterworks et déjeuners d’équipe
  • Engagement bénévole et partenariats associatifs
  • Programme de mentorat et coaching
  • Solutions de prévention santé mentale

Salaire : 300 - 400 € par jour

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