Ambassadeur(rice) Sell Out - Pharmacie - Sud Est (PACA et Occitanie)

Rejoignez La Rosée, pionnière des cosmétiques naturels et écoresponsables ! En tant qu’Ambassadeur(rice) Sell Out, vous serez l’ambassadeur(trice) de notre marque dans les pharmacies des régions PACA et Occitanie. Profitez d’un cadre de travail dynamique, d’un package attractif et de belles perspectives d’évolution.

Missions principales

La Rosée, c’est avant tout une aventure humaine portée par des équipes passionnées, unies autour d’une même ambition : créer des cosmétiques naturels, efficaces et respectueux de l’environnement. Nous recrutons un(e) Ambassadeur(rice) Sell Out pour les régions PACA et Occitanie (13, 83, 84, 04, 05, 06, 34), afin de renforcer notre équipe Stratégie Commerciale. 🌿✨

Votre rôle au quotidien

• Présence terrain et partenariat : Vous serez le lien privilégié avec vos pharmacies référentes, animant, formant et accompagnant les équipes officinales pour valoriser notre gamme. Travail du mardi au samedi.
• Expertise produit : Vous incarnez les valeurs et l’univers écoresponsable de La Rosée lors de vos interventions.
• Animations et démonstrations : Organisation et réalisation d’animations en pharmacie pour enrichir l’expérience client et maximiser l’impact commercial.
• Suivi et analyse : Vous analysez les retours d’animations, réalisez des reportings réguliers et proposez des ajustements stratégiques.
• Merchandising : Vous veillez à une mise en avant attractive et conforme des produits La Rosée dans votre secteur.

Profil recherché

• Expérience confirmée en animation terrain, idéalement en pharmacie ou cosmétique.
• Passion pour les produits naturels, l’écoresponsabilité et l’accompagnement des professionnels de santé.
• Excellente communication, pédagogie et capacité à fédérer.
• Autonomie, organisation, proactivité et rigueur sur le terrain.
• Permis B indispensable, basé(e) à Paris ou proche banlieue avec mobilité sur les régions concernées.

Pourquoi choisir La Rosée ?

• Une entreprise ambitieuse en pleine croissance, engagée pour un impact positif sur la planète.
• Un rôle stratégique avec un impact direct sur le développement de la marque.
• Une équipe soudée et dynamique avec des rituels hebdomadaires, des points mensuels, des tournées terrain et des conventions trimestrielles inspirantes.
• Autonomie sur le terrain tout en bénéficiant d’un accompagnement rapproché de votre manager.
• Des formations et opportunités d’évolution avec une équipe RH et formation dédiée à votre développement.

Notre culture : L’humain au cœur de tout

Chez La Rosée, nous cultivons des relations authentiques et bienveillantes :

• On se salue, on s’écoute, on s’encourage.
• On célèbre chaque succès, car chacun apporte sa touche unique à notre réussite collective.

Chaque idée compte, chaque personne aussi. Nous croyons en l’intelligence collective pour donner le meilleur de soi-même. 🙌

Les avantages La Rosée

Nous offrons un cadre pensé pour votre autonomie et votre bien-être :

• Rémunération attractive jusqu’à 33 000 € brut/an (27 000 € fixe + 500 € variable mensuel à 100% d’objectif).
• Véhicule de fonction avec carte carburant.
• RTT et compte épargne temps.
• Mutuelle avantageuse (Génération).
• Matériel professionnel fourni : tablette et téléphone.
• Paniers repas.
• Avantages exclusifs sur nos produits et petites attentions régulières.
• Prime d’intéressement liée à un objectif collectif de croissance.

Tout est réuni pour vous concentrer sur l’essentiel : faire grandir La Rosée, durablement et ensemble.

Nos engagements JEDI (Justice • Équité • Diversité • Inclusion)

La diversité est une richesse essentielle pour bâtir une entreprise plus juste, innovante et humaine. Nous garantissons un recrutement basé sur :

• Équité et transparence.
• Non-discrimination.
• Inclusion de toutes les personnes, sans distinction de genre, âge, origine, handicap, orientation sexuelle, identité ou convictions.

Chaque candidature est examinée avec soin, dans le respect de l’égalité des chances, pour que chacun trouve sa place dans un environnement bienveillant.

✨ Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une équipe engagée où chacun peut s’exprimer, progresser et contribuer pleinement à notre mission.

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique avec Margaux ou Lou-Marie de l’équipe RH.
• Entretien RH en visioconférence avec un membre de l’équipe recrutement.
• Présentation d’un cas pratique devant Pauline, Chargée de Grands Comptes et future manager.
• Entretien final avec Laurene, Directrice Grands Comptes, et Pauline pour approfondir la rencontre.

Ils témoignent

« On relève les défis avec passion et bon sens. Mon équipe est un concentré d’énergies positives et de talents complémentaires. Travailler chez La Rosée, c’est allier croissance et conscience, un vrai changement ! »
Apolline, Directrice Régionale depuis 2023

« Travailler ici, c’est comme une musique entraînante qui ne s’arrête jamais. L’énergie humaine nous pousse à donner le meilleur chaque jour, entre objectifs, appels et rencontres clients. La Rosée, c’est une piste de danse exigeante et bienveillante où chacun brille. »
Camille, Commerciale depuis 2021

Salaire : 27 000 - 33 000 € brut annuel