Architecte de l'Information

Description

Votre mission

Intégré(e) à l’équipe Knowledge Management et en étroite collaboration avec les équipes Produit, Data et Engineering, vous prenez en main la gestion complète de notre ontologie des compétences. Vous participez à la création de workflows hybrides où l’intelligence artificielle propose des évolutions, validées ensuite par des experts humains.

Notre ontologie regroupe aujourd’hui près de 8 000 compétences, traduites en neuf langues. Ce poste vise à automatiser et industrialiser la maintenance ainsi que l’évolution de ce référentiel stratégique.

Vos responsabilités en tant qu’Architecte de l’Information

  • Gérer le cycle de vie de l’ontologie : modélisation, curation, enrichissement, versioning et gouvernance
  • Transformer les besoins métier en taxonomies précises, relations claires et standards de métadonnées
  • Concevoir des workflows collaboratifs humain–agent pour la curation (l’IA suggère, les humains valident)
  • Effectuer des recherches pour détecter les compétences émergentes et les aligner avec les référentiels sectoriels
  • Assurer une veille constante sur les nouvelles compétences et certifications via newsletters, tendances et retours clients, puis évaluer leur intégration
  • Collaborer avec les experts métier, Produit, Data et Engineering pour intégrer l’ontologie dans nos produits et pipelines
  • Interagir ponctuellement avec les clients, en lien avec les Customer Success Managers, pour clarifier les besoins de structuration ou de mapping
  • Définir des standards qualité, jeux de données d’évaluation et processus de contrôle qualité (précision, rappel, couverture)
  • Documenter les bonnes pratiques, conventions de nommage et procédures de gestion du changement
  • Piloter des projets de mapping (ex. : professions vers compétences) et résoudre les correspondances partielles ou manquantes
  • Gérer la terminologie client et les synonymes : arbitrer entre création de nouvelles compétences ou ajout de synonymes, tout en garantissant la cohérence du référentiel
  • Définir et maintenir la distinction entre compétences génériques et spécifiques aux clients
  • Superviser la performance de la curation assistée par IA, en affinant prompts, garde-fous et critères d’acceptation
  • Porter la feuille de route du référentiel et contribuer activement à la vision produit de l’ontologie, au-delà de la simple maintenance

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