Assistant Trade Marketing Hors Domicile - Stage (H/F/X)

Description

Rejoins Ferrero, une entreprise qui place l’inclusion et la responsabilité environnementale au cœur de ses valeurs. En tant qu’Assistant Trade Marketing Hors Domicile, tu participeras activement à la conception et au suivi d’opérations marketing et promotionnelles, en collaboration avec des équipes variées. Tu créeras des supports innovants, analyseras les performances commerciales et contribueras au développement de notre présence digitale.

Nous offrons une gratification de 1 356€ bruts par mois, la possibilité de télétravailler, une carte ticket restaurant, un restaurant d’entreprise, des jours de repos supplémentaires, un colis gourmand pour Noël et Pâques, ainsi qu’un remboursement à 50% des frais de transport.

Missions principales

  • Organiser et piloter des campagnes de Trade Marketing et promotions.
  • Assurer la coordination avec les équipes Achats, Juridique, Études, Commerciale et Marketing.
  • Gérer les briefs auprès des fournisseurs, agences créatives et partenaires externes.
  • Créer des supports marketing et commerciaux : PLV, argumentaires de vente, goodies, etc.
  • Superviser le plan média Food Service sur les réseaux sociaux et organiser des tournages vidéo avec des artisans.
  • Contribuer à l’animation et au développement du site professionnel Ferrero Professional.
  • Analyser les performances commerciales, le marché et la concurrence pour détecter de nouvelles opportunités.
  • Collaborer avec la force de vente et les comptes clés pour élaborer des supports destinés à des clients majeurs (Burger King, KFC, Marie Blachère, etc.).

Profil recherché

Ton profil :

  • Étudiant(e) en Bac+4/5 en École de Commerce, Ingénierie, Agroalimentaire ou Université.
  • Créatif(ve), force de proposition, doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit d’analyse et de synthèse.
  • Passionné(e) par le marketing et le commerce.
  • Une connaissance du secteur de la restauration hors domicile serait un atout.

Pourquoi rejoindre Ferrero ?

Nos avantages :

  • Gratification de 1 356€ bruts par mois (M1 et M2).
  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.
  • Accompagnement pour la recherche de logement.
  • Carte ticket restaurant et restaurant d’entreprise avec des repas équilibrés, y compris des options végétariennes.
  • 5 jours de repos supplémentaires.
  • Colis gourmand de Noël et Pâques.
  • Remboursement à 50% des transports en commun.

Nos engagements :

Ferrero promeut une culture inclusive où chaque talent est valorisé, encouragé et bénéficie des mêmes opportunités. La diversité de nos équipes enrichit notre environnement de travail, innovant et multiculturel.

Nous agissons aussi pour réduire notre impact environnemental, en limitant nos émissions de carbone sur nos sites et dans notre chaîne d’approvisionnement.

Notre cadre de travail :
Ferrero est fier d’avoir obtenu le label HappyIndex® / Trainees 2026 France, garantissant une expérience de stage valorisante et accompagnée. Tu intégreras une communauté dynamique prête à t’aider à réussir et t’épanouir.

Ton prochain défi

Participe à notre journée de recrutement :

  1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager.
  2. Journée immersive au siège de Mont-Saint-Aignan :
    • Matin : échanges avec les managers et études de cas.
    • Déjeuner : moment convivial avec nos stagiaires.
    • Après-midi : entretiens individuels avec les managers.
  3. Réponse finale en fin de journée.

Pour te préparer, découvre notre univers sur ferrero.fr. Mets en avant tes expériences passées en lien avec les compétences demandées, avec des exemples concrets et les résultats obtenus.

Intégration et accompagnement

Chaque année, plus de 100 stagiaires et alternants de tous horizons rejoignent Ferrero. Dès ton arrivée, une journée d’intégration te permettra de rencontrer les autres Trainees, de découvrir les services de l’entreprise et tes futurs interlocuteurs. Tu seras également formé(e) aux outils indispensables pour tes missions.

Avantages complémentaires

  • Horaires flexibles
  • 1 à 2 jours de télétravail par semaine
  • Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Formation sur les biais inconscients
  • Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
  • RTT et jours de repos
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Prime d’ancienneté
  • Subvention télétravail
  • Subventions CSE (sport, culture, etc.)
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Team building, afterworks, déjeuners d’équipe
  • Bénévolat et partenariats associatifs
  • Plan de développement professionnel
  • Aide à la garde d’enfant, crèche
  • Congés pour enfant malade
  • Salle de sport sur site
  • Plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
  • Parking à vélo et voiture avec remboursement au-delà des 50%

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