Back-End Engineer

Rejoignez Youtrust, une plateforme européenne de confiance numérique qui garantit la sécurité, l’intégrité et la traçabilité des transactions digitales. En tant qu’Ingénieur Back-End, vous intégrerez une équipe autonome pour concevoir et développer des fonctionnalités tout en assurant une qualité et une performance de code optimales. Vous aurez l’opportunité de contribuer concrètement à une entreprise engagée et porteuse de sens.

À propos de Youtrust

Créée en 2013, Youtrust est une plateforme européenne de confiance numérique qui facilite l’analyse et la vérification de documents, d’identités et d’activités commerciales, ainsi que les contrôles de conformité et la signature électronique. Conforme aux réglementations européennes les plus strictes, notamment le règlement eIDAS, et certifiée ISO/IEC 27001, Youtrust assure la sécurité, l’intégrité et la traçabilité des transactions numériques tout en offrant aux entreprises un contrôle total sur leurs données.

Avec plus de 35 000 clients et 1 million d’utilisateurs à travers l’Europe, Youtrust regroupe toute la chaîne de confiance numérique via une API flexible et facilement intégrable, permettant aux agents IA, aux logiciels SaaS et aux PME/ETI de sécuriser leurs processus réglementaires. En tant qu’entreprise certifiée B Corp, Youtrust allie innovation technologique, respect des normes européennes et impact positif, en plaçant la sécurité et la transparence au cœur de ses services.

Votre mission

Chez Youtrust, nous développons une plateforme européenne de confiance numérique utilisée par des milliers d’entreprises via notre application et notre API. Notre produit doit rester simple d’utilisation pour des dizaines de milliers d’entreprises clientes et des millions d’utilisateurs, tout en répondant à des exigences strictes de sécurité et de conformité. Multi-tenant et multi-pays, il est conçu pour s’adapter rapidement à de nouveaux marchés.

Vous rejoindrez une squad autonome composée de développeurs, d’un Product Designer et d’un Product Manager, tous orientés vers un objectif commun (OKR). Chaque squad est responsable à la fois du développement et de la maintenance : vous concevez, déployez et assurez le bon fonctionnement des fonctionnalités que vous créez.

Nous privilégions la simplicité (KISS) dans le choix de notre architecture et de nos outils, en utilisant des solutions éprouvées : PHP/Symfony, RabbitMQ, Kubernetes, PostgreSQL, Docker, Terraform, Pulumi, GitLab, Datadog côté back-end ; React, TypeScript, Cypress côté front-end. Les outils d’IA comme Claude et Codex font partie intégrante de notre quotidien pour accélérer le développement.

Nous favorisons l’apprentissage collectif via des guildes spécialisées (back-end, front-end), le pair programming, des tech talks mensuels et la participation à une conférence annuelle au choix.

Vos responsabilités

• Concevoir et développer des fonctionnalités avec votre squad, en visant un objectif clair (OKR).
• Analyser les besoins produit et proposer des designs techniques documentés dans des Architecture Decision Records.
• Maintenir une qualité de code élevée : design patterns, code maintenable et testable, tests automatisés.
• Assurer l’observabilité, la performance et la sécurité des fonctionnalités en production.
• Utiliser les outils d’IA et workflows agentiques pour coder, tester et réviser plus rapidement sans compromettre la qualité.
• Communiquer régulièrement et clairement sur l’avancement de vos travaux.
• Participer activement à la vie de l’équipe : offrir et demander de l’aide quand nécessaire.
• Travailler avec des méthodes Lean et agiles : Scrum/Kanban, réunions quotidiennes, itérations courtes, démonstrations et rétrospectives.
• Partager vos connaissances avec la communauté tech via des articles, meetups ou conférences, si vous le souhaitez.

Votre profil

• Vous souhaitez construire un produit à fort impact et justifiez d’une solide expérience dans ce domaine.
• Vous maîtrisez le développement back-end en PHP et au moins un framework comme Symfony ou Laravel.
• Vous êtes à l’aise avec les bases de données relationnelles et les ORM.
• Vous connaissez les principes d’intégration continue.
• La qualité du code est une priorité pour vous : code maintenable, testable et couvert par des tests automatisés.
• Vous utilisez quotidiennement des outils d’IA pour coder (Claude Code, Codex), avec des workflows avancés (agents, tâches multi-étapes, instructions personnalisées). C’est indispensable.
• Vous savez expliquer clairement et prenez le temps d’accompagner vos collègues développeurs.
• Vous travaillez bien en équipe, faites preuve d’écoute et d’empathie.
• Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Atouts supplémentaires :

• Affinité full-stack : confort avec React et TypeScript.
• Expérience approfondie de la gestion d’APIs en production : alerting, monitoring, performance.
• Expérience en SaaS B2B ou chez un éditeur de logiciels.
• Participation active à la communauté tech (contenus, conférences, meetups).

Processus de recrutement

1. Test de codage Back-end sur CodinGame (45 minutes).
2. Entretien avec Guillhem, Talent Acquisition Manager (30 minutes).
3. Test de codage en direct avec un Engineering Manager et un Senior Back-end Developer (90 minutes), avec utilisation d’outils IA (Claude, Codex ou équivalent).
4. Entretien de validation avec Thomas, Directeur Engineering (30 minutes).

Pourquoi rejoindre Youtrust ?

• Une mission essentielle face aux fraudes alimentées par l’IA.
• Une vision fondée sur l’intégrité.
• Une plateforme européenne et souveraine.
• Une entreprise certifiée B Corp.
• Le moment idéal pour rejoindre Youtrust et participer à son âge d’or.

Rémunération et avantages

• Salaire brut annuel : 50 000 € à 59 000 €.
• BSPCE (bons de souscription de parts de créateur d’entreprise).
• Tickets restaurant Swile : 10,50 €/jour, moitié pris en charge par Youtrust.
• Mutuelle Alan : 50 % prise en charge par Youtrust.
• Assurance vie et invalidité : 100 % prise en charge par l’employeur.
• Bien-être : Axomove (4 séances de kiné) et Moka.care (6 séances de thérapie/coaching).
• Transport : remboursement à 50 % des frais de transport en commun pour les salariés en mode hybride.
• Leeto : accès à de nombreuses réductions pour les employés.
• Congés : 10 jours de RTT par an, congé menstruel, avantages liés à la parentalité, jours d’ancienneté.
• 1 journée de bénévolat par an, budget formation et développement personnel, et bien plus.

Avantages complémentaires

• Horaires flexibles et télétravail possible (de 1 à 4 jours par semaine).
• Salle d’allaitement.
• Groupes de ressources employés (ERG).
• Formation sur les biais inconscients.
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion.
• Jours de bénévolat offerts et congés payés supplémentaires.
• Prime de cooptation.
• Plan d’achat d’actions / BSPCE / stock options.
• Subvention pour le télétravail.
• Team building, afterworks, déjeuners d’équipe.
• Partenariats avec des associations.
• Plan de développement professionnel et financement des certifications.
• Congé de solidarité familiale, congés pour enfant malade, congé interruption spontanée de grossesse.
• Dispositif de soutien à la parentalité et solution de prévention santé mentale.
• Salle de sport sur site.
• Maintien du salaire à 100 % dès le premier jour d’arrêt maladie, remboursement au-delà des 50 % légaux.