Business Unit Manager Associé(e) - (H/F) - CDI

Rejoignez Metiga, une entreprise en pleine expansion, et devenez Business Unit Manager Associé(e) dans le Grand Est. Vous aurez la responsabilité de créer et piloter votre propre agence, avec un rôle central dans le développement commercial, le recrutement, le management et la stratégie. Ce poste à forte dimension entrepreneuriale vous offre des perspectives de croissance rapide.

Missions principales

En tant que Business Unit Manager Associé(e), vous lancez et développez votre agence dans le Grand Est, soutenu(e) par les fondateurs de Metiga.

Votre mission s’articule autour de quatre axes clés :

1. Développement commercial
   Prospecter activement par téléphone pour enrichir votre portefeuille clients, décrocher des rendez-vous et détecter de nouvelles opportunités.
   Échanger avec des décideurs de haut niveau pour comprendre leurs besoins et les accompagner dans la constitution de leurs équipes.
2. Recrutement
   Identifier les talents adaptés aux besoins de vos clients et faciliter leur mise en relation.
   Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs pour bâtir et renforcer votre équipe.
3. Management d’équipe
   Encadrer, soutenir et fidéliser votre équipe de consultants.
   Veiller à leur montée en compétences et les accompagner dans leur évolution professionnelle.
4. Stratégie et développement
   Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’entreprise.
   Être force de proposition et participer aux décisions clés pour accélérer la croissance.
   Collaborer étroitement avec la direction pour identifier de nouvelles opportunités.

Profil recherché

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie dans le conseil en ingénierie, idéalement dans un environnement MC², avec une expertise sur les métiers liés à la transition énergétique.

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit entrepreneurial, votre ambition et votre orientation résultats qui feront la différence. Ce poste est fait pour vous si :

• Vous aimez relever des défis et êtes prêt(e) à bâtir votre activité à partir de zéro.
• La performance vous motive et vous souhaitez évoluer dans un cadre où l’investissement et les résultats sont récompensés.
• Vous aspirez à prendre rapidement des responsabilités managériales et à constituer votre propre équipe.
• Vous êtes autonome, persévérant(e), doté(e) d’un excellent relationnel et à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau.

Avantages

• 3 à 4 jours de télétravail par semaine
• Engagement fort en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusivité
• Jours de bénévolat offerts
• RTT et jours de repos
• Intéressement aux résultats
• Primes de cooptation et d’ancienneté
• Chèques cadeaux
• Team building, afterworks et déjeuners d’équipe
• Partenariats avec des associations et actions de bénévolat
• Plan de développement professionnel avec financement des certifications
• Retraite complémentaire