Castalie

💧 À propos de Castalie

Depuis 2011, Castalie révolutionne la consommation d’eau en entreprise, dans l’hôtellerie, la restauration et l’événementiel. Grâce à nos fontaines éco-conçues et à une gamme de contenants durables, nous offrons une alternative responsable au plastique à usage unique, au cœur de l’économie circulaire.

🎯 Notre mission : rendre l’eau meilleure, pour nous et pour la planète.
♻️ Notre impact : +7000 fontaines installées, +410 millions de bouteilles plastiques évitées.
🤝 Notre engagement : entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), nous agissons avec sens et responsabilité, en interne comme en externe.

Aujourd’hui, ce sont plus de 110 collaborateurs engagés qui portent haut les valeurs de collectif, d’excellence et d’engagement. Et si c’était à votre tour ?

🚀 Votre rôle

Sous la responsabilité du Responsable Pôle CHR & Régions et en collaboration avec 7 collègues, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients dans divers secteurs (CHR et entreprises), en proposant des solutions de fontaines à eau écoresponsables adaptées aux spécificités de chaque marché. Ce poste requiert une grande polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation pour s'adresser à un panel de clients varié.

🎯 Vos missions principales :

Développement commercial et prospection

🔹Identifier et démarcher de nouveaux clients en ligne avec la stratégie de Castalie.

🔹Proposer des solutions adaptées aux besoins des prospects pour générer des opportunités commerciales.

Gestion et fidélisation du portefeuille clients

🔹Assurer un suivi régulier et personnalisé des clients existants pour maintenir un haut niveau de satisfaction.

🔹Identifier des opportunités de croissance et de fidélisation au sein du portefeuille.

Gestion et analyse de l’activité commerciale

🔹Mettre à jour et exploiter le CRM pour suivre les opportunités et performances commerciales.

🔹Fournir des rapports et analyses permettant d’optimiser les actions et résultats commerciaux.

Négociation et conclusion des ventes

🔹Élaborer des propositions commerciales en adéquation avec les attentes des clients.

🔹Mener des négociations abouties et assurer la finalisation des contrats.

Collaboration avec les équipes internes

🔹Travailler en coordination avec les équipes techniques, marketing et logistiques pour garantir une expérience client optimale.

🔹Partager les retours clients et les informations marché pour contribuer à l’amélioration continue.

👤 Votre profil

💼 Formation & expérience :

Vous avez une formation supérieure et entre 2 et 4 ans d'expérience dans le domaine commercial, de préférence dans le secteur de la distribution ou du CHR.

🛠 Compétences :

• Maîtrise des techniques de vente : Connaissance approfondie des processus de prospection, qualification des leads, négociation, et conclusion des ventes.
• Utilisation des outils CRM et bureautiques : Capacité à exploiter un logiciel de gestion des relations clients pour suivre les opportunités, analyser les données commerciales, et produire des rapports.
• Gestion de projets multi-acteurs : Être capable de coordonner plusieurs interlocuteurs internes et externes (marketing, logistique, partenaires) pour garantir le succès des projets clients.
  
• Proactivité : Être capable d'anticiper les besoins, de prendre des initiatives, et d'identifier des opportunités de manière autonome pour atteindre et dépasser ses objectifs.
• Résilience : Maintenir sa motivation face aux défis, savoir rebondir après un refus ou un échec, et garder un état d'esprit positif pour persévérer dans un environnement compétitif.
• Organisation et gestion du temps : Planifier efficacement ses journées pour optimiser les déplacements, les rendez-vous clients et le suivi des dossiers tout en respectant les priorités.
• Excellentes compétences relationnelles : Développer une relation de confiance avec les clients, inspirer la crédibilité, et établir un réseau solide dans sa région.
• Esprit entrepreneurial : Penser et agir comme un "chef d'entreprise" de sa région, en ayant un focus sur les résultats.

🌟 Pourquoi rejoindre Castalie ?

Chez Castalie, vous trouverez du sens, de l’impact et une aventure collective. Voici ce que nous vous offrons :

🤗 Intégration & évolution

• Parcours d’accueil structuré dès votre arrivée
• Accompagnement personnalisé tout au long de votre prise de poste
• Formation sur mesure via la Castalie Académie
• Perspectives d’évolution dans une entreprise en croissance

🚀 Vie pro & perso

• RTT : 10-15 jours pour les forfaits jours
• Carte Swile (10€/jour travaillé, prise en charge à 50%)
• Mutuelle premium, prise en charge à 50 % pour nos collaborateurs et leurs enfants

🌿 Mobilité & environnement

• Véhicule de fonction
• Sensibilisation à la transition : Fresque du Climat

🧘 Bien-être & collectif

• Moka Care pour votre santé mentale
• Accès à Leeto pour bénéficier d'avantages salariés (culture, sport, vacances, etc.).
• Primes de cooptation
• Vie d'équipe : séminaires, team buildings...
• Et bien sûr… open bar d’eau !

🔍 Notre processus de recrutement

1. 📞 Échange téléphonique avec Anaëlle, Chargée de Recrutement
2. 💻 Entretien visio avec Anaëlle, Chargée de Recrutement
3. 🏢 Rencontre en présentiel & mise en situation avec notre Responsable Pôle CHR & Région et notre Directrice Commerciale
4.  🏢 Rencontre en présentiel avec notre Directeur Général
5. ✅ Prise de références

📌 Informations pratiques

• 📅 Date de prise de poste : 29/09/2025
• 📑 Type de contrat / statut : CDI - cadre
• ⏰ Temps de travail : Forfait jours
• 🏢 Environnement : télétravail, travail sur ordinateur, téléphone
• 🚗 Déplacements : quotidiens

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Chez Castalie, tous les talents comptent ! Participez à une aventure à impact emplie d'excellence, d'engagement et de collectif.