chef de projet recherche clinique F/H

Chef de Projet Recherche Clinique - URC CIC Necker Cochin

Intégrez l’URC CIC Necker Cochin en tant que Chef de Projet Recherche Clinique. Vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des protocoles de recherche, en assurant leur suivi technico-réglementaire, la gestion des ressources financières, techniques et humaines, ainsi que l’encadrement de l’équipe d’Attachés de Recherche Clinique (ARCs). Vous serez également responsable d’un reporting régulier sur l’avancement des études.

Vos missions

• Accompagner l’investigation des protocoles de recherche au sein des services
• Assurer le suivi technico-réglementaire en collaboration avec les promoteurs externes
• Veiller au bon déroulement et à l’avancement des protocoles
• Gérer les moyens financiers, techniques et humains dédiés aux projets
• Encadrer, animer et former l’équipe d’ARCs pour développer leurs compétences
• Suivre la facturation des actes de recherche auprès des promoteurs
• Optimiser la répartition de la charge de travail des ARCs selon les projets
• Établir un reporting régulier sur l’état d’avancement du portefeuille d’études

Profil recherché

Formation et expérience

Diplôme scientifique Bac+5 minimum, complété par une formation spécifique au métier d’attaché de recherche clinique. Une expérience préalable en tant qu’ARC est indispensable, une expérience en gestion de projet serait un atout.

Compétences techniques

• Maîtrise des aspects réglementaires et législatifs liés à la recherche clinique
• Bonne connaissance du déroulement des études cliniques
• Compétences en financement et budgétisation des protocoles
• Maîtrise des outils bureautiques

Aptitudes professionnelles

• Excellentes qualités relationnelles : travail en équipe et en réseau, diplomatie
• Organisation rigoureuse : gestion des priorités, autonomie, esprit de synthèse
• Sens des responsabilités : respect des délais, sécurité des patients, qualité et confidentialité

Avantages

• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Plan de développement professionnel et mentorat
• Formations scolaires financées
• Aide à la garde d’enfant (crèche, etc.)
• Congés pour enfant malade
• Parking à vélo
• Remboursement au-delà de 50% des frais
• Forfait mobilité durable
• Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés
• Salle d’allaitement
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
• Congés payés supplémentaires, RTT et jours de repos
• Subvention télétravail
• Compte épargne-temps (CET)
• Solutions de prévention santé mentale
• Salle de sport accessible sur site

Rémunération : 40 000 à 55 000 € annuels