DevOps Engineer - AWS / Terraform - Full Remote

Description

Rejoignez une entreprise dynamique en pleine expansion en tant qu’Ingénieur undefined ! Intégrez une équipe expérimentée et contribuez directement à la performance et à la stabilité des services en production. Ce poste est 100 % télétravail, avec une présence possible à Paris deux jours par mois.

Vos missions

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un undefined / Site Reliability Engineer pour renforcer son équipe Product & Engineering. Vous évoluerez aux côtés d’experts undefined et serez en lien direct avec le Head of undefined, afin d’approfondir vos compétences sur des enjeux Cloud et SRE.

Vous jouerez un rôle central dans la disponibilité et la fiabilité des services en production, au sein d’un environnement AWS moderne, mêlant infrastructure, automatisation, observabilité, sécurité et support aux équipes de développement.

Responsabilités principales :

  • Déployer, maintenir et faire évoluer l’infrastructure AWS
  • Automatiser l’infrastructure avec Terraform
  • Optimiser et gérer les pipelines CI/CD
  • Administrer des environnements conteneurisés via Kubernetes et/ou ECS
  • Renforcer l’observabilité : monitoring, logs, métriques, dashboards et alertes
  • Définir et suivre les SLI / SLO
  • Garantir la fiabilité, la disponibilité et la sécurité des services en production
  • Gérer les incidents, leur résolution et les analyses post-mortem
  • Automatiser les tâches opérationnelles récurrentes
  • Accompagner les équipes de développement sur l’infrastructure et les déploiements
  • Identifier des axes d’amélioration en performance, fiabilité et optimisation des coûts Cloud
  • Documenter les procédures et promouvoir les bonnes pratiques undefined / SRE

Profil recherché

Formation & expérience :

  • Minimum 3 ans d’expérience en undefined, SRE, Cloud ou ingénierie infrastructure
  • Expérience solide sur AWS en production
  • Maîtrise des enjeux de disponibilité, fiabilité et performance des services
  • Bonne connaissance des environnements Cloud et de la production
  • Anglais courant, indispensable pour évoluer dans un contexte international

Compétences techniques indispensables :

  • AWS (VPC, EC2/ECS/EKS, RDS, S3, IAM, CloudWatch…)
  • Terraform et Infrastructure as Code en production
  • Kubernetes et/ou ECS
  • CI/CD
  • Monitoring / Observabilité (Grafana, Datadog, New Relic, CloudWatch…)
  • Linux, réseau & DNS
  • Scripting (Bash, python ou Go)
  • Gestion des secrets et sécurité
  • Expérience en gestion d’incidents en production

Atouts supplémentaires :

  • GitHub Actions
  • PostgreSQL
  • Ansible
  • Vault
  • Kubernetes avancé
  • FinOps / optimisation des coûts AWS
  • Connaissances des environnements java, python, React ou Angular
  • Expérience sur les problématiques SLI / SLO

Qualités humaines :

  • Curiosité et soif d’apprendre : vous aimez comprendre les technologies et les défis rencontrés
  • Autonomie et proactivité : vous proposez et menez à bien des améliorations
  • Capacité d’analyse et résolution structurée des problèmes, notamment en situation d’incident
  • Culture produit et sens des enjeux business liés à la disponibilité et performance
  • Esprit d’équipe et bon relationnel pour collaborer étroitement avec les développeurs
  • Goût pour le partage des connaissances et la diffusion des bonnes pratiques
  • Rigueur dans la documentation des procédures et runbooks
  • Communication efficace et autonomie dans un environnement majoritairement remote

Conditions & avantages

  • Poste en full remote possible, avec présence à Paris 2 jours par mois
  • Liberté de choisir entre télétravail et bureau, avec des locaux disponibles à Paris
  • Contrat CDI
  • Salaire entre 50 000 € et 55 000 € selon profil
  • Bonus annuel
  • Mutuelle
  • Environnement collaboratif avec une équipe undefined expérimentée
  • Opportunité réelle de montée en compétences sur des sujets Cloud / SRE stratégiques

Avantages complémentaires

  • 1 à 2 jours de télétravail par semaine
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation
  • Incentives à long terme
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Team building
  • Afterworks, déjeuners d’équipe, etc.
  • Plan de développement professionnel
  • Mentorat
  • Remboursement au-delà des 50 %

Salaire : 50 000 € - 55 000 € annuel

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