Rejoignez la révolution du travail chez Malt
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Malt est la première plateforme européenne dédiée aux freelances, réunissant plus de 900 000 talents et 90 000 entreprises. Depuis 2013, nous transformons la manière de travailler grâce à une technologie innovante et une approche centrée sur l’humain.
- Une équipe diverse de 600 Malters répartis dans 6 pays européens
- Une culture d’égalité et de croissance inclusive (50 % de femmes au Comex)
- Le soutien d’investisseurs prestigieux comme ISAI, Serena Capital, Eurazeo Growth, Goldman Sachs et BPI
- Une mission forte : offrir à chacun la liberté de travailler autrement
Prêt à façonner le futur du travail ? Votre nouvelle aventure commence ici ! 🪐
Chez Malt, l’ambition guide nos actions. Les missions décrites ne sont pas exhaustives.
Votre futur rôle : Directeur·rice Engineering
En tant que Directeur·rice Engineering, vous pilotez la livraison, la performance et le management des équipes Matching et Sourcing, composées de 8 à 10 ingénieurs produit. Ce poste de leadership opérationnel vous permet de garder une vision stratégique et produit tout en restant proche du développement logiciel.
Vous êtes responsable de l’évolution des connexions entre clients et freelances sur Malt, aujourd’hui via la recherche IA et l’ATS, demain peut-être avec une expérience entièrement pilotée par l’IA. Vous jouez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie technique, la gestion des projets et la création d’un environnement d’ingénierie performant et collaboratif.
Ce poste est fait pour un·e leader engagé·e, qui façonne l’expérience produit utilisée par des centaines de milliers de freelances.
Vos missions principales ✨
- Imaginer l’avenir du sourcing natif IA : Vous menez le développement d’une solution innovante qui révolutionne le recrutement traditionnel, en exploitant l’IA pour offrir une expérience "magique" à des centaines de milliers d’utilisateurs à travers l’Europe.
- Assurer la livraison produit : Vous transformez les ambitions du Comex en une feuille de route technique rapide et efficace, en équilibrant innovation IA et pérennité architecturale.
- Promouvoir l’excellence technique : En leader opérationnel, vous garantissez la qualité par vos conseils architecturaux et votre participation active aux revues de code, sans jamais sacrifier la stabilité ou la finesse du design.
- Accompagner les ingénieurs produit : Vous dirigez deux équipes en favorisant l’autonomie, en formant des développeurs capables de comprendre le "pourquoi" du code et de s’approprier pleinement les résultats utilisateurs.
- Optimiser les processus agiles : Vous améliorez les rituels pour maximiser le flux de travail, en éliminant les obstacles et en maintenant les équipes concentrées sur la livraison.
Votre profil
- Manager expérimenté·e, toujours proche du code, capable d’apporter un mentorat pointu sur l’architecture et les demandes complexes.
- Expert·e en IA opérationnelle, ayant déjà intégré des agents IA ou des LLM dans des produits à grande échelle.
- Pragmatique, vous savez que "parfait" ne doit pas freiner la mise en production et vous maîtrisez l’équilibre entre urgence marché et intégrité logicielle.
- Vous créez des environnements propices à la transformation des ingénieurs en véritables résolveurs de problèmes, au-delà de la simple construction de fonctionnalités.
- Orienté·e produit, vous placez toujours le "pourquoi" avant le "comment", considérant le code comme un levier au service du business.
- Leader naturel·le, vous savez tracer la voie et mobiliser votre équipe face aux imprévus et priorités changeantes.
- Anglais courant indispensable, le français est un plus. Vous savez vulgariser des concepts techniques et IA complexes pour tous les interlocuteurs.
Le processus de recrutement
- Entretien avec Alex, Talent Acquisition Business Partner, pour échanger sur votre parcours et vos aspirations (45 minutes).
- Entretien avec Jean, VP Engineering, pour approfondir votre expérience et les spécificités du poste (60 minutes).
- Étude de cas produit suivie d’un débrief avec l’équipe Produit, Design et Engineering Management, pour évaluer votre collaboration et gestion de projet.
- Étude de cas technique avec des ingénieurs seniors pour valider vos compétences en architecture et technique.
- Entretien final avec Claire, CTO, pour discuter de la vision long terme de Malt (entretien au bureau de Paris).
