Manager Paie H/F

Rejoins Dougs, l’allié des entrepreneurs innovants

Chez Dougs, nous révolutionnons l’accompagnement des entrepreneurs avec audace et passion. En tant que Manager Paie, tu prendras les rênes d’une équipe de gestionnaires de paie, piloteras l’établissement des bulletins de salaire selon diverses conventions collectives, géreras les charges sociales, lanceras de nouveaux dossiers et seras le conseiller privilégié de nos clients sur leur gestion sociale.

Tu justifies d’au moins 4 ans d’expérience en gestion de paie, d’un minimum de 3 ans en management, et tu maîtrises parfaitement le logiciel SILAE ? Alors cette aventure est pour toi !

Qui sommes-nous ?

🚀 Notre mission : propulser les entrepreneurs vers le succès

Dougs, c’est avant tout une belle histoire humaine, née de la rencontre entre experts-comptables et ingénieurs passionnés. Plus qu’un cabinet, nous sommes une équipe de plus de 360 experts et ingénieurs qui bousculent les codes de la comptabilité et de l’entrepreneuriat.

En 2023, nous avons renforcé notre ambition avec une levée de fonds de 25 millions d’euros. Notre objectif ? Rassembler 500 talents engagés autour de nos valeurs : simplicité, professionnalisme, enthousiasme, excellence et audace.

Plus de 42 000 entrepreneurs nous font déjà confiance. Prêt à rejoindre cette aventure humaine et innovante ?

Ton futur rôle chez Dougs

🚀 Tes missions principales

Intégré(e) à une équipe sociale et paie de 38 collaborateurs, sous la responsabilité de Nathalie, notre Responsable Social, tu seras le pilier de la gestion sociale et du management :

• Encadrer et animer une équipe de gestionnaires de paie
• Établir les bulletins de paie en respectant les différentes conventions collectives
• Gérer les charges sociales des clients avec rigueur
• Mettre en place les nouveaux dossiers : échanges clients et paramétrage sur SILAE
• Conseiller et accompagner les clients sur toutes leurs questions sociales, même les plus complexes

Ton profil

🚀 Ce que nous recherchons

• Minimum 4 ans d’expérience en gestion de paie et 3 ans en management, idéalement en cabinet d’expertise comptable
• Maîtrise avancée et paramétrage du logiciel SILAE
• Organisation, rigueur et sens du détail
• Enthousiasme, esprit d’équipe et envie de s’investir dans un projet ambitieux
• Conviction que le relationnel et le management positif sont les clés du succès
• Motivation à avoir un impact fort dans la croissance rapide de Dougs

Si tu te reconnais, n’hésite plus, rejoins-nous !

Informations pratiques

Tu peux travailler depuis nos bureaux à Bron (près de Lyon), en télétravail partiel ou 100 % à distance, selon tes préférences.

Adresse : 32 rue du 35ème régiment d’aviation, 69500 Bron

Nos locaux sont facilement accessibles en transports en commun (tram T5 Parc du Chêne, bus 52, bus ZI7).

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI, temps plein

Rémunération : 35 000 € à 43 000 € par an + variable

Processus de recrutement

• 1er entretien en visioconférence avec Scotty, Talent Acquisition Manager
• 2ème entretien en visioconférence avec Nathalie, Responsable Social
• Test de personnalité
• Débrief du test
• Décision finale