Description

Rejoignez Dougs, l’allié des entrepreneurs innovants

Intégrez une entreprise qui révolutionne l’accompagnement des entrepreneurs. En tant que Manager Paie, vous piloterez une équipe de gestionnaires de paie, assurerez l’établissement des bulletins selon diverses conventions collectives, gérerez les charges sociales clients, déploierez de nouveaux dossiers et apporterez vos conseils en gestion sociale.

Qui sommes-nous ?

🚀 Notre mission : accompagner les entrepreneurs vers la réussite

Dougs, c’est avant tout une aventure humaine née de la rencontre entre experts-comptables et ingénieurs passionnés. Plus qu’un cabinet traditionnel, nous sommes une équipe de plus de 360 experts et ingénieurs qui bousculent les codes de la comptabilité et du conseil.

En 2023, nous avons renforcé notre ambition avec une levée de fonds de 25 millions d’euros. Notre objectif : rassembler 500 talents animés par nos valeurs — simplicité, professionnalisme, enthousiasme, excellence et audace — pour transformer l’expérience entrepreneuriale de plus de 40 000 clients.

Envie de rejoindre cette aventure humaine et innovante ?

Votre futur rôle

🚀 Manager Paie au cœur de l’équipe sociale

Au sein d’une équipe sociale de 38 collaborateurs pilotée par Nathalie, Responsable Social passionnée, vous serez le référent pour la gestion sociale et le management d’une équipe de gestionnaires de paie. Vos missions principales :

  • Encadrer et accompagner une équipe de gestionnaires de paie
  • Établir les bulletins de paie selon différentes conventions collectives
  • Gérer les charges sociales des clients avec rigueur
  • Mettre en place les nouveaux dossiers en collaboration avec les clients et paramétrer sur Silaé
  • Conseiller les clients sur toutes leurs questions de gestion sociale, même les plus complexes

Profil recherché

🚀 Et vous, êtes-vous prêt(e) ?

  • Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en gestion de paie, dont 3 ans minimum en management, idéalement en cabinet d’expertise comptable
  • Vous maîtrisez parfaitement le logiciel SILAE et savez le paramétrer
  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et enthousiaste
  • Vous croyez au travail d’équipe, au management positif et à l’importance du relationnel
  • Vous souhaitez avoir un impact fort dans une entreprise en pleine croissance

Si cette aventure vous parle, n’attendez plus pour nous rejoindre !

Informations complémentaires

Poste en CDI à temps plein, avec possibilité de télétravail partiel ou total.

Nos bureaux sont situés à Bron, à proximité immédiate de Lyon, facilement accessibles en transports en commun (tram T5 Parc du Chêne, bus 52, bus ZI7).

Adresse : 32 rue du 35ème régiment d’aviation, 69500 Bron

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rémunération : 35 000 € à 43 000 € par an + variable

Processus de recrutement

  • Premier entretien en visioconférence avec Scotty, Talent Acquisition Manager
  • Second entretien en visioconférence avec Nathalie, Responsable Social
  • Test de personnalité
  • Entretien de débriefing du test
  • Décision finale

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