Platform Engineer / SRE H/F

Rejoins Dougs, l’entreprise qui révolutionne l’accompagnement des entrepreneurs ! En tant que Platform Engineer, tu seras au cœur de notre infrastructure cloud, collaborant étroitement avec toutes les équipes techniques.

Qui sommes-nous ?

🚀 Notre mission : propulser la réussite des entrepreneurs

Dougs, c’est avant tout une aventure humaine née de la rencontre entre Véronique, Sarah, Patrick (experts-comptables) et Florent (ingénieur).

Nous sommes une société innovante qui repense sans cesse l’accompagnement entrepreneurial. Plus qu’un cabinet d’expertise comptable, Dougs rassemble aujourd’hui plus de 90 ingénieurs et 270 experts métiers (comptables, avocats) pour bousculer les codes.

En 2023, notre levée de fonds de 25 millions d’euros a donné un nouvel élan à notre vision. Demain, nous voulons réunir 500 passionnés autour de nos valeurs : simplicité, professionnalisme, enthousiasme, excellence et ambition.

Grâce à une approche disruptive de la comptabilité et de l’entrepreneuriat, nous accompagnons déjà plus de 39 000 entrepreneurs. Prêt·e à rejoindre l’aventure ?

Ton futur rôle chez Dougs

🚀 Ce que tu feras au quotidien

Notre priorité : offrir une expérience client exceptionnelle. Notre infrastructure repose sur Kubernetes (GCP) et s’oriente vers une gestion GitOps.

Nous croyons que l’infrastructure doit être un levier, jamais un frein. Pour cela, nous cherchons un·e Platform Engineer pour renforcer notre équipe et co-construire cette plateforme innovante.

Rattaché·e au Responsable Infrastructure, tu intégreras une équipe composée de SRE et d’un administrateur systèmes, en collaboration transverse avec toutes les équipes tech.

🚀 Tes missions principales

• Développer et maintenir nos infrastructures as code avec Terraform/Terragrunt sur nos environnements cloud (GCP, Outscale/OKS…)
• Concevoir et gérer nos pipelines CI/CD via GitHub Actions, ArgoCD, Helm et Kubernetes dans une démarche GitOps
• Accompagner nos ~100 développeurs sur CI/CD et déploiement, en évoluant vers un modèle platform engineering self-service
• Participer à l’amélioration continue de notre observabilité avec Datadog (métriques, logs, traces, alertes) et aux bonnes pratiques SRE
• Assurer la sécurité de la plateforme : security by design, conformité ISO 27001, durcissement, gestion des accès et secrets, traçabilité
• Documenter architectures, procédures et décisions pour partager la connaissance au sein de l’équipe
• Piloter tes projets de A à Z : cadrage, découpage, communication et suivi jusqu’à la livraison

Ton profil

🚀 Ce que nous recherchons avant tout

Au-delà des compétences techniques, c’est ton état d’esprit qui fera la différence :

• Tu considères l’infrastructure comme un produit au service des autres équipes
• Tu maîtrises Kubernetes, GitOps (ArgoCD…) et l’infrastructure as code
• Tu es à l’aise avec au moins un cloud provider, idéalement GCP
• Tu sais lire, comprendre et adapter du code ou scripts (Bash, python, Go…)
• Tu automatises systématiquement les tâches répétitives
• Tu es enthousiaste à l’idée d’intégrer l’IA dans ton travail et de suivre ses évolutions rapides
• Tu as de solides bases en Linux, réseau et conteneurs
• Tu es un·e acteur·rice engagé·e, autonome, curieux·se et rigoureux·se, capable de comprendre les enjeux des autres équipes

✨ Atouts supplémentaires

• Expérience avec des référentiels de conformité (ISO 27001, SOC 2…)
• Sensibilité FinOps pour optimiser les coûts cloud
• Connaissances en sécurité Kubernetes (network policies, gestion des secrets, Cilium…)

Ce poste te parle ? N’hésite pas à postuler, même si tu ne corresponds pas à 100 % aux critères.

Informations pratiques

Le poste est ouvert en télétravail partiel ou intégral, selon tes préférences.

Nos bureaux sont situés à Bron, à proximité immédiate de Lyon, facilement accessibles en transports en commun (tram T5 Parc du Chêne, bus 52, ZI7).

Adresse : 32 Rue du 35ème Régiment d’Aviation, 69500 Bron

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI, temps plein

Rémunération : entre 55 000 € et 65 000 € annuels

Processus de recrutement

• Entretien visio avec Emilie, Head of Talent
• Entretien visio avec Julien, Responsable Infrastructure
• Test technique à réaliser en autonomie
• Débrief du test avec Julien et un membre de l’équipe
• Décision finale