Rejoignez-nous en tant que Senior Back-End Software Engineer ! Vous prendrez en charge des projets de A à Z, de la conception au suivi en production. Vous développerez des services backend en java, optimiserez les modèles de données et requêtes SQL, et déploierez vos applications dans un environnement Kubernetes. L’utilisation de l’IA pour booster votre efficacité est fortement encouragée. Poste 100% télétravail.
Missions et responsabilités
Votre mission principale : piloter un sujet complet, du besoin initial à la mise en production et au suivi.
Au sein d’une équipe dynamique, vous collaborez étroitement avec les parties prenantes pour clarifier les objectifs, challenger les solutions et construire des réponses adaptées. La communication et l’entraide sont au cœur de votre quotidien.
- Gérer des projets de bout en bout : cadrage, conception, développement, tests, déploiement et monitoring en production.
- Assumer le leadership technique : orienter les choix, expliquer les compromis, coordonner les contributions et faire avancer les décisions.
- Développer en java : créer des services backend robustes et concevoir des modèles de données et requêtes SQL performants.
- Déployer et maintenir vos applications sur Kubernetes en garantissant leur observabilité, fiabilité et diagnostic.
- Anticiper les risques : identifier les difficultés, rendre les risques visibles et solliciter de l’aide au bon moment.
- Faire grandir l’équipe : par les revues de code, le partage de savoir-faire et l’amélioration continue des pratiques.
L’ownership signifie pour nous rester engagé·e jusqu’à ce que la solution soit pleinement opérationnelle et réponde aux besoins. L’autonomie s’appuie sur une collaboration fluide et une communication transparente.
L’intelligence artificielle au cœur de notre développement
Nous intégrons activement des outils IA dans notre environnement de travail. Vous serez amené·e à :
- Utiliser l’IA pour analyser du code, préparer des implémentations, développer, tester, refactorer et documenter.
- Structurer les sujets pour déléguer efficacement certaines tâches à des agents IA.
- Vérifier et valider les résultats produits par l’IA, en évaluant impacts sur sécurité, performance et maintenance.
- Identifier les usages pertinents et partager ces bonnes pratiques avec l’équipe.
Votre expertise reste primordiale : vous êtes responsable de la qualité et de la fiabilité des livrables, même lorsque l’IA intervient.
Technologies clés : java, SQL, Kubernetes, outils IA.
Profil recherché
Le·la candidat·e idéal·e :
- Prend en charge un sujet complet, clarifie les attentes et mène à bien la mise en production en coordonnant les équipes.
- Comprend les besoins clients et propose des solutions techniques adaptées, en expliquant clairement les compromis.
- Livrer des évolutions testées, maintenables, avec mise en place de métriques et alertes pour assurer suivi et performance.
- Valorise la qualité, partage ses connaissances et fait progresser les pratiques, notamment autour de l’IA.
Vous serez accompagné·e par :
- Une intégration technique complète pour maîtriser rapidement notre environnement de production.
- Une communication transparente pour aborder les projets en toute sérénité.
- Une culture managériale fondée sur le BEEER (Bienveillance, Exigence, Écoute, Empathie & Respect).
Votre futur environnement
Localisation : rattaché·e au siège R&D à Issoire (63 - Puy-de-Dôme).
Télétravail : poste ouvert en full remote.
Ce que nous attendons de vous
- Comprendre les enjeux clients et d’entreprise pour concentrer vos efforts sur l’essentiel.
- Apporter du recul, poser les bonnes questions, challenger les évidences et proposer des solutions pragmatiques.
- Être fiable : prendre des initiatives, tenir vos engagements et alerter quand nécessaire.
- Savoir construire collectivement : écouter, confronter les idées avec respect et avancer vers une décision commune.
- Faire grandir l’équipe en partageant votre expérience et en accompagnant vos collègues vers plus d’autonomie.
- Rester curieux·se et ouvert·e au changement : expérimenter, apprendre de ses erreurs et faire évoluer ses méthodes.
Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus, rejoignez-nous !
Avantages
- Horaires flexibles
- Télétravail intégral possible
- Équipe engagée pour la diversité et l’inclusion
- Intéressement et participation
- Subventions CSE (sport, culture…)
- Chèques vacances
- Team building
- Plan de développement professionnel et coaching
- Prime de naissance et congés pour enfant malade
- Salle de sport sur site
- Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
- Mutuelle santé prise en charge à 100%
- Retraite complémentaire et PERCO
- Parking vélo, parking voiture et forfait mobilité durable
- Remboursement au-delà des 50%
Rémunération : 55 000 à 65 000 € annuels
