Software Engineer Fullstack - Squad E-commerce H/F

🚀 Intègre l’équipe E-commerce XP chez Dougs

Passionné·e par le clean code, le travail collaboratif et les produits à fort impact ? Envie de révolutionner la comptabilité pour la rendre plus simple et humaine ? Ce poste est fait pour toi !

Au sein de la squad E-Commerce, tu participeras à faciliter le quotidien des commerçants et comptables. Ton périmètre couvrira des sujets variés : comptabilité de caisses, synchronisation marketplace, assistant IA (MCP), et bien d’autres.

Notre stack technique moderne et évolutive comprend :

• Angular, NestJS, PostgreSQL, TypeScript, Jest
• Infrastructure cloud Google Cloud Platform (GCP)
• Méthodologie inspirée de Shape Up, adaptée pour plus de flexibilité

Profil recherché

🚀 Ton rôle chez Dougs

Tu intégreras le domaine Compta Client, cœur de la gestion comptable chez Dougs, en charge des fonctionnalités clés, de la fiabilité, de l’automatisation et de la performance — un enjeu majeur pour nos utilisateurs et notre business.

Nos utilisateurs sont principalement des artisans, commerçants, ainsi que nos 30 000 clients et les équipes comptables internes.

Le domaine est organisé en 4 squads :

• Squad Compta Experience : Vincent (SE), Julien (Lead SE), Nina (PM)
• Squad E-Commerce : Paul, Maxime (SE), Lucas (Lead SE), Maxime (PM)
• Squad Portail Facturation : Jérémy, Julien (SE), Lysiane (Lead SE), Clément (PM), Rémi (PDS)
• Squad Mobile : Timothée (SE), Charles-Etienne (SE), Nicolas (Lead SE), Brian (PM)

Et des rôles transverses :

• Emmanuelle (Product Designer)
• Barbara (Experte Angular)
• Maxime (Lead PM)
• John (Architecte)
• Paloma (Lead Product Designer)
• Elodie (Engineering Manager)
• Brice (Engineering Manager)

Tes missions

• Concevoir, développer, tester et faire évoluer ton périmètre
• Créer des fonctionnalités robustes, lisibles et maintenables
• Participer aux revues de code et proposer des améliorations produit et techniques
• Assurer la performance et la scalabilité de la plateforme
• Contribuer à la veille technologique et à l’amélioration continue de notre stack et pratiques
• Être actif·ve dans le recrutement de tes futur·es collègues

Qui es-tu ?

• Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience en développement, avec une maîtrise solide de NodeJS et TypeScript
• Tu es à l’aise avec PostgreSQL
• Tu valorises le travail collectif, la bienveillance et le feedback constructif
• Tu sais collaborer avec des profils variés (tech, produit, métier)
• Tu es curieux·se, autonome et capable d’échanger avec des comptables pour comprendre leurs besoins
• Tu apprécies le pair programming tout en étant autonome
• Tu aimes transmettre, aider et mentor les développeur·se·s junior·es
• Tu souhaites pratiquer le DDD, le Clean Code et des méthodes modernes
• Tu connais Angular ou souhaites le découvrir

Rejoins-nous !

Qui sommes-nous ? 🚀

Notre mission : accompagner les entrepreneurs vers la réussite.

Dougs, c’est avant tout une aventure humaine née de la rencontre entre experts-comptables (Véronique, Sarah, Patrick) et un ingénieur (Florent). Nous réinventons sans cesse l’accompagnement des entrepreneurs, bien au-delà d’un simple cabinet comptable.

Avec plus de 90 ingénieurs et 270 professionnels (experts-comptables, avocats), Dougs bouscule les codes du secteur.

En 2023, nous avons levé 25 millions d’euros pour accélérer notre vision. Demain, nous voulons rassembler 500 passionné·es partageant nos valeurs : simplicité, professionnalisme, enthousiasme, excellence et ambition.

Grâce à une approche innovante de la comptabilité et de l’entrepreneuriat, nous accompagnons déjà plus de 36 000 entrepreneurs.

Prêt·e à rejoindre l’aventure ?

Informations pratiques

Travail en présentiel dans nos locaux, en télétravail partiel ou 100 % à distance, tout est possible !

Nos bureaux sont situés à Bron, à proximité de Lyon, facilement accessibles en transports en commun (tram T5 Parc du Chêne, bus 52, bus ZI7).

Adresse : 32 Rue du 35ème Régiment d’Aviation, 69500 Bron

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI, temps plein

Rémunération : 50 000 € à 55 000 € par an

Processus de recrutement

• 1er entretien en visioconférence avec Emilie, Head Of Talent
• 2ème entretien en visioconférence avec Elodie (Engineering Manager) et Julien (Lead Software Engineer)
• Test technique à réaliser chez toi
• Débrief du test avec ta future équipe
• Décision finale