Stage - Assistant.e Relations Presse et Communication Marque Employeur H/F/X - YVES ROCHER

Stage de 6 mois à pourvoir dés Septembre 2024

Le monde change, se transforme et Yves Rocher s’inscrit pleinement dans cette évolution. Au sein de la Direction Global Communication, venez écrire une nouvelle page de son histoire !

Parlons de votre futur rôle, pourquoi est-il si important ?

Au sein de la Direction Brand Ambassadors de la Marque Yves Rocher, nous sommes à la recherche dans l'équipe RP & Communication Marque Employeur d'un(e) stagiaire (6 mois de Septembre 2024 à Février 2025 inclus) pour nous accompagner dans nos missions :

RELATIONS PRESSE :

- Développement d’outils à destination de nos marchés à l'international pour nos actualités corporate et lancements
- Brief complet à destination d'un(e) graphiste et/ou de l’agence RP et suivi du projet

- Réalisation d'une veille quotidienne et partage des bonnes pratiques lors des points d'équipes

COMMUNICATION MARQUE EMPLOYEUR :

- Elaboration de la ligne éditoriale LinkedIn

- Gestion du compte LinkedIn international de la Marque

- Création de contenu à destination LinkedIn : rédaction, montages vidéos/visuels...

- Développement de matériels de communication de Marque pour nos collaborateurs et mise à disposition pour l’ensemble des marchés

- Alimentation de la page Marque sur Welcome to the Jungle

Pour ces deux missions, l’animation d'un réseau de nos homologues internationaux est requis pour mettre en place une stratégie et cohérence globale dans l'ensemble des pays et partager les best practices.

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale
• Travailler au sein d’une marque bretonne et intégrée : nous sommes botanistes, récoltants, fabricants et détaillants
• Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
• Accord de télétravail de 2 à 3 jours par semaine
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée