Superviseur comptable H/F

Rejoins Dougs, l’entreprise qui révolutionne l’accompagnement des entrepreneurs ! En tant que Superviseur Comptable, tu prendras en charge une équipe de 12 à 15 personnes, collaboreras étroitement avec des experts-comptables et contribueras à optimiser nos processus. Profite d’un cadre de travail dynamique, d’une grande autonomie et de responsabilités enrichissantes.

Qui sommes-nous ?

🚀 Notre mission : soutenir la réussite des entrepreneurs

L’histoire de Dougs commence avec une rencontre humaine : Véronique, Sarah et Patrick, experts-comptables, associés à Florent, ingénieur. Ensemble, ils ont créé une société disruptive qui repense sans cesse l’accompagnement entrepreneurial.

Dougs, ce n’est pas un simple cabinet comptable. Avec plus de 90 ingénieurs et 270 professionnels (experts-comptables, avocats), nous bousculons les codes traditionnels.

En 2023, notre levée de fonds de 25 millions d’euros a donné un nouvel élan à notre vision. Demain, nous serons 500 passionnés, unis par nos valeurs : simplicité, professionnalisme, enthousiasme, excellence, et ambition.

Grâce à une approche innovante de la comptabilité et de l’entrepreneuriat, Dougs accompagne déjà plus de 42 000 entrepreneurs. Prêt à rejoindre l’aventure ?

Ton futur rôle

🚀 Ce que tu feras au quotidien

Tu seras le pilier de ton équipe comptable, animant des réunions pour faire grandir tes collaborateurs et participant à la création de modules de formation pour eux et nos clients.

En tant que Référent(e) Métier à l’International, tu soutiendras nos filiales et partenaires à l’étranger dans l’application des bonnes pratiques, outils et processus liés à ton expertise.

Tu superviseras les dossiers déjà traités par les équipes et bénéficieras du soutien des associés, de la responsable formation Dougs Academy, ainsi que de nos experts juridiques en droit social, fiscal et des affaires, le tout dans une ambiance positive et motivante.

Tes missions principales :

• Encadrer techniquement une équipe de 12 à 15 personnes au sein de nos équipes comptables internationales (plus de 100 collaborateurs), en collaboration directe avec les experts-comptables.
• Assurer le suivi des missions quotidiennes via notre système de gestion.
• Travailler en binôme avec un expert terrain chargé du suivi de la performance des équipes.
• Superviser bilans et liasses fiscales, accompagner les collaborateurs dans la gestion des dossiers et conseiller nos clients.
• Organiser des échanges quotidiens par mail, chat, visioconférence et téléphone.
• Conduire des réunions d’équipe régulières et des entretiens individuels pour favoriser la montée en compétences.
• Participer à des Squads pluridisciplinaires pour améliorer nos méthodes et outils.
• Contribuer à l’évolution des procédures et animer des formations sur des sujets définis.
• Garantir la qualité du travail et le développement des compétences de ton équipe en exploitant nos bases de données.

Ton profil

🚀 Ce que nous recherchons

Tu es à l’aise avec le contact client, doté d’un excellent relationnel et d’un sens aigu de l’organisation. Tu apprécies le travail en équipe et entretiens de bonnes relations avec tes collègues.

Diplômé(e) en comptabilité, tu justifies d’au moins 4 ans d’expérience en cabinet comptable sur un poste similaire, avec une expérience confirmée dans l’accompagnement technique d’équipes comptables.

Ce que nous t’offrons

Un poste riche en responsabilités, soutenu par des outils innovants, au cœur d’une aventure unique dans le monde de l’expertise comptable.

Autonomie, prise d’initiatives, responsabilités et bien-être au travail sont au cœur de notre culture. Si ces valeurs te parlent, nous avons hâte d’échanger avec toi !

Informations pratiques

Travail possible en présentiel dans nos locaux, en télétravail partiel ou 100% à distance, selon tes préférences.

Nos bureaux sont situés à Bron, à proximité immédiate de Lyon, facilement accessibles en transports en commun (tram T5 Parc du Chêne, bus 52, bus ZI7).

Adresse : 32 rue du 35ème régiment d’aviation, 69500 Bron

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI, temps plein

Rémunération : entre 39 000 € et 50 000 € annuels

Processus de recrutement

• Premier entretien en visioconférence avec Léo, Talent Manager
• Second entretien en visioconférence avec Maha, Head of ECE Offices, et Robin, Expert-Métier ECE
• Test de personnalité
• Entretien de débriefing du test
• Décision finale