Description
Descriptif du poste
đ§± Qui sommes-nous ?
đ Chez Steeple, nous aidons les entreprises Ă transformer leur communication interne pour quâelle touche enfin tous les salariĂ©s, quâils soient au bureau, en atelier, en magasin ou sur le terrain. Notre solution allie un affichage interactif sur Ă©crans tactiles, une application web et mobile, et une approche humaine.
Aujourdâhui, plus de 1 500 entreprises en France et ailleurs utilisent Steeple chaque jour pour mieux informer, rassembler et valoriser leurs Ă©quipes.
Si ta curiositĂ© est piquĂ©e au vif, tu trouveras plus dâinformations sur la culture Steeple sur notre Culture Book, ou dans le documentaire Steeple Inside !
đŻ Ton rĂŽle
Le Business Developer chez Steeple identifie et prospecte de nouvelles opportunitĂ©s commerciales pour dĂ©velopper le portefeuille client. Il qualifie les besoins, prĂ©sente la solution Steeple et accompagne les prospects jusquâĂ la signature. Ce rĂŽle stratĂ©gique demande dynamisme, persĂ©vĂ©rance et sens aigu de la relation client.
đȘ Tes missions
- Mettre en place une stratégie de prospection, à la fois auprÚs des personas clés du siÚge (DRH, Dir. Com, Dirigeant, DSI), mais aussi auprÚs des filiales ou franchises influentes chez nos clients.
- GĂ©nĂ©rer de lâARR chez nos clients comptes clĂ©s grĂące Ă lâupselling et au cross selling..
- Remonter efficacement les demandes clients pour adapter la stratégie produit aux entreprises faisant partie de nos comptes clés.
- Réaliser un mapping approfondi sur ton portefeuille.
- Assurer le reporting et le suivi des KPIâs.
- Tu as entre à minima 3 ans d'expériences dans le développement commercial.
- Tu as déjà travaillé dans un environnement B2B, idéalement dans un service numérique, en lien avec les ressources humaines, la communication ou les services aux entreprises.
- Tu possÚdes de solides compétences en techniques de vente et de négociation.
- Tu es Ă l'aise dans l'utilisation quotidienne des CRM (Hubspot).
- Le sens du Service Client fait partie de tes atouts.
- Steeple s'internationalise, vous savez à minima comprendre une présentation en anglais.
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique ou en visio avec Fabien, chargĂ© de recrutement.
- Ătape 2 : Entretien avec Quentin, manager du service grands comptes
- Ătape 3 : Mise en situation.
- Ătape 4 : Entretien avec Nicolas, le secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral.
- Ătape 5 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur.
- Parce que tu auras un vrai impact sur lâexpĂ©rience de travail de toute lâentreprise, au cĆur dâune organisation qui valorise lâhumain.
- Parce que tu rejoins un projet ambitieux, tourné vers la croissance, dans une entreprise en pleine expansion.
- Parce que tu pourras tester, innover, documenter, dans une culture trĂšs ouverte Ă lâexpĂ©rimentation.
- Parce que tu intégreras une équipe soudée, passionnée et engagée, dans un environnement stimulant.
- Parce que tu Ă©volueras dans un cadre de travail flexible, oĂč lâautonomie, la confiance et le droit Ă lâerreur sont clĂ©s.
- Et surtout : parce que tu contribueras Ă bĂątir quelque chose de grand, utile et durable.
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