Account Executive Benelux & Suisse H/F

Rejoignez Sogelink, acteur dynamique des solutions logicielles dédiées aux infrastructures. En tant qu’Account Executive pour le Benelux et la Suisse, vous piloterez le développement commercial, gérerez un portefeuille clients et apporterez un conseil expert. Un package attractif et de nombreux avantages vous attendent.

Votre mission au cœur de l’aventure Sogelink

Une opportunité taillée pour vous

Exprimez pleinement votre potentiel en rejoignant une équipe où vos valeurs et votre état d’esprit comptent avant tout.

Votre profil

💼 Vous justifiez d’une solide expérience en vente B2B, idéalement dans la commercialisation de solutions logicielles, SaaS ou techniques à forte valeur ajoutée.

🎯 Vous alliez un talent prononcé pour la conquête commerciale à une approche orientée fidélisation et développement de portefeuille.

Vos atouts pour réussir :

• Expérience probante en prospection et ouverture de nouveaux comptes.
• Bonne connaissance des métiers de la topographie, du géomètre, des infrastructures ou du BTP.
• Maîtrise des logiciels Mensura, Covadis, Land2Map ou équivalents, un vrai plus.
• Connaissance des marchés belge, néerlandais, luxembourgeois ou suisse appréciée.
• Maîtrise indispensable du français.
• La pratique du néerlandais (flamand) est fortement souhaitée pour accompagner le développement commercial au nord de la Belgique et aux Pays-Bas.

💡 Autonome, persévérant(e) et orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis, conquérir de nouveaux marchés et bâtir des relations durables.

🚗 Des déplacements réguliers en Belgique, Pays-Bas, Luxembourg et Suisse sont à prévoir.

Si ce portrait vous correspond, vous êtes la personne idéale pour rejoindre Sogelink ! 🚀

Vos responsabilités clés

👉 Intégré(e) au département Channel & Partners, dans un contexte de forte croissance, vous porterez le développement des solutions Mensura et Covadis sur les marchés Benelux et Suisse.

Avec plus de 30 000 utilisateurs, ces outils sont la référence pour la conception d’infrastructures de génie civil (routes, ponts, voies ferrées, ronds-points) dans les pays francophones.

Vous gérerez un portefeuille clients existant tout en développant de nouvelles opportunités commerciales.

Développement commercial & conquête

• Identifier et conquérir de nouveaux comptes en Belgique, Pays-Bas, Luxembourg et Suisse.
• Mettre en œuvre une stratégie de prospection multicanale adaptée à chaque marché.
• Structurer et alimenter votre pipeline commercial.
• Participer à salons, événements et actions de networking pour accélérer la croissance.

Gestion et développement du portefeuille clients

• Fidéliser et faire croître un portefeuille générant environ 1 M€ de CA.
• Détecter les opportunités d’upsell, cross-sell et équipements complémentaires.
• Établir des relations solides avec décideurs et utilisateurs clés.
• Accompagner les clients dans leurs projets et leur développement.

Cycle de vente & accompagnement conseil

• Comprendre les enjeux métiers et usages des solutions Mensura et Covadis.
• Conduire rendez-vous de découverte, démonstrations et présentations commerciales.
• Élaborer des propositions sur mesure.
• Négocier et finaliser les contrats.

Pilotage commercial & performance

• Assurer le suivi de votre activité via Salesforce.
• Maintenir un pipeline fiable et à jour.
• Réaliser un reporting régulier de vos résultats.
• Contribuer aux objectifs de croissance sur votre territoire.

Développement de marché

• Participer à la structuration de notre présence au Benelux et en Suisse.
• Apporter votre expertise terrain pour ajuster la stratégie commerciale.
• Identifier tendances, opportunités et attentes clients.
• Collaborer étroitement avec les équipes Produits, Marketing et Customer Success.

📍 Poste basé en Belgique ou dans le nord de la France (région de Lille notamment).

Une expérience professionnelle unique

Nos engagements

• Charte télétravail flexible.
• Diversité & Inclusion : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (RQTH).
• Engagement solidaire via notre Fondation d’entreprise et nos Linkmakers.
• Actions écologiques tout au long de l’année avec notre collectif GreenMakers.
• Accompagnement personnalisé pour votre évolution professionnelle (entretiens carrière, formations, mobilité interne).

Votre rémunération et avantages

Rémunération attractive

• Salaire fixe selon profil.
• Variable motivant basé sur objectifs.
• Primes d’intéressement et de participation.

Avantages complémentaires

• Prime vacances.
• Carte restaurant Swile.
• Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 %.
• Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail.

Rejoignez-nous : les étapes pour embarquer

Processus de recrutement

1. Premier échange téléphonique avec un recruteur.
2. Entretien avec l’équipe recrutement et votre futur manager.
3. Entretien final avec la responsable RH et le manager ou directeur concerné.

Intégration

Un programme d’accueil d’un mois vous permettra de découvrir tous les services, équipes et métiers du groupe.

Avantages supplémentaires

• 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
• Salle d’allaitement.
• Jours de bénévolat offerts.
• RTT et jours de repos.
• Intéressement et participation.
• Plan d’épargne entreprise (PEE).
• Prime de cooptation et d’ancienneté.
• Subventions CSE (sport, culture, etc.).
• Team building, afterworks et déjeuners d’équipe.
• Partenariats avec des associations.
• Plan de développement professionnel et mentorat.
• Allocation sportive.
• Mutuelle santé 100 % prise en charge.
• Parking vélo et voiture.
• Forfait mobilité durable.