Alternance Analyste économique BtoB F/H

Intégrez Bouygues Telecom en tant qu’Analyste Économique BtoB en alternance

Plongez au cœur du pricing BtoB, un enjeu stratégique majeur, en collaborant étroitement avec les équipes Marketing, Finance et Appels d’Offres. Ce poste vous offre une expérience concrète pour affiner vos compétences en analyse financière et maîtriser la rentabilité des offres.

Votre mission au quotidien

Au sein de la Direction Financière, vous serez un acteur clé du pilotage du pricing BtoB :

• Mettre à jour les coûts et prix plancher des produits, en intégrant nouveautés et révisions contractuelles.
• Centraliser et formaliser les informations marketing pour alimenter l’équipe Appels d’Offres via mémos, business plans et comptes rendus.
• Analyser les ventes, détecter les marges négatives, vérifier la conformité des commandes et extraire des enseignements tarifaires.
• Produire un reporting trimestriel sur l’évolution des prix des fibres à destination des équipes et de la direction commerciale.
• Contribuer à l’amélioration continue des outils internes.

Profil recherché

Vous préparez un Master 1 ou 2 en finance d’entreprise, analyse financière ou gestion, en alternance (1 à 2 ans) dès septembre 2026, idéalement en rythme 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école.

Vous êtes :

• À l’aise avec les chiffres et rapide à saisir les enjeux financiers.
• Capable de structurer et synthétiser des informations complexes.
• Compétent sur Excel et motivé pour apprendre des outils plus avancés.
• Passionné par la finance, le pricing et l’analyse de rentabilité.
• Rigoureux, organisé et respectueux des délais.
• Autonome, curieux et force de proposition pour optimiser les process.
• Apte à prendre du recul pour détecter incohérences et anomalies.

Pourquoi rejoindre Bouygues Telecom ?

Vous évoluerez dans un environnement humain et innovant, où la formation, la mobilité, le mentorat et les parcours experts sont au cœur de notre engagement pour votre développement.

Rémunération attractive : salaire sur 13,1 mois, participation, intéressement, PEE et PERCOL abondés, ainsi que de nombreux avantages CSE.

Processus de recrutement

Simple et efficace : deux à trois entretiens, avec un retour rapide sous quelques semaines.

Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant ! Yasmine, responsable du recrutement, vous contactera rapidement.

Avantages

• Engagement fort pour la diversité et l’inclusion
• Formations sur les biais inconscients
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusivité
• Congés payés supplémentaires, RTT et jours de repos
• Intéressement et participation
• Plan d’épargne entreprise (PEE) et plan d’épargne retraite collectif (PERCO) abondés
• Prime d’ancienneté et chèques cadeaux
• Afterworks, déjeuners d’équipe et autres moments conviviaux
• Remboursement santé au-delà de 50%