Alternance Analyste économique BtoB F/H

Rejoignez Bouygues Telecom en alternance comme Analyste économique BtoB ! Intégrez une équipe dynamique au cœur du pricing BtoB, en collaboration étroite avec les départements Marketing, Finance et Appels d’Offres. Vous participerez à la mise à jour des coûts et des prix, à l’analyse des ventes et à la création de reportings, tout en développant vos compétences en analyse financière et en compréhension de la rentabilité des offres.

Missions & Description du poste

Alternance | Analyste économique BtoB F/H | Meudon | Début septembre 2026

Si vous aimez créer du lien dans votre travail, nous sommes faits pour nous entendre 😊

Ce que nous vous proposons :

Rejoignez la Direction Financière et plongez au cœur d’un sujet stratégique : le pricing BtoB. Vous serez l’intermédiaire clé entre Marketing, Finance et Appels d’Offres, avec des responsabilités concrètes et une montée en compétences rapide. Cette alternance est une opportunité unique pour aiguiser vos réflexes d’analyse financière, comprendre la rentabilité des offres et influencer des décisions à fort impact.

Vos missions quotidiennes :

• Mettre à jour les coûts et prix plancher du catalogue produits.
• Centraliser les informations marketing et produire des synthèses claires pour l’équipe.
• Analyser les ventes, suivre les marges et contribuer aux reportings destinés à la direction.
• Participer à l’amélioration continue des outils internes.

Détail des responsabilités :

Modélisation des coûts et prix plancher

• Actualiser régulièrement les coûts liés aux nouveaux produits ou aux révisions contractuelles.
• Définir et ajuster les prix plancher en cohérence avec les coûts et le marché.

Interface entre marketing et finance

• Collecter et formaliser les informations sur les nouvelles offres marketing.
• Diffuser ces données auprès de l’équipe Appels d’Offres via mémos, business plans ou comptes rendus.

Audit des ventes

• Analyser les ventes à marge négative et proposer des pistes d’amélioration.
• Vérifier la conformité des commandes avec les mandats commerciaux et contrats.
• Étudier les affaires validées pour en tirer des enseignements tarifaires.

Reporting tarifaire

• Élaborer trimestriellement le reporting sur l’évolution des prix des fibres.
• Communiquer ces résultats à l’équipe et à la direction commerciale.

Profil recherché

Votre parcours :

Vous préparez un Master 1 ou 2 en finance d’entreprise, analyse financière ou gestion, dans le cadre d’une alternance d’un ou deux ans à partir de septembre, idéalement en rythme 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école, au sein d’une école de commerce, université ou équivalent.

Vos qualités :

• À l’aise avec les chiffres et rapide à saisir les enjeux financiers.
• Capable de structurer l’information et de produire des synthèses claires et fiables.
• Maîtrise d’Excel et envie d’évoluer vers des outils plus avancés.
• Intérêt marqué pour la finance, le pricing et l’analyse de rentabilité.
• Rigueur, organisation et respect des délais.
• Autonomie, curiosité et esprit d’initiative pour améliorer les process.
• Capacité à prendre du recul et détecter incohérences ou anomalies dans les données.

Ce que vous apprécierez chez Bouygues Telecom :

Un environnement humain et innovant, où la satisfaction clients et collaborateurs est au cœur des priorités. Nous investissons dans votre formation, mobilité, expertises et mentorat pour vous accompagner dans votre développement professionnel.

Rémunération & avantages :

Une rémunération attractive sur 13,1 mois, participation et intéressement, PEE et PERCOL abondés, ainsi que de nombreux avantages CSE.

Processus de recrutement :

Simple et efficace : deux à trois entretiens, avec un retour rapide sous quelques semaines.

Prêt à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant ! Yasmine, responsable du recrutement, vous contactera rapidement.

Avantages

• Engagement fort en faveur de la diversité
• Formation sur les biais inconscients
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
• Congés payés supplémentaires
• RTT et jours de repos
• Intéressement et participation
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Prime d’ancienneté
• Chèques cadeaux
• Afterworks et déjeuners d’équipe
• Plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
• Remboursement santé au-delà de 50%