Alternance chargé de recrutement F/H

Rejoignez Bouygues Telecom en alternance comme Chargé(e) de Recrutement ! Intégrez l’équipe Talent Acquisition et participez activement au recrutement des stagiaires et alternants. Vous serez accompagné(e) pour maîtriser les outils et méthodes modernes du recrutement.

Missions principales

Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et souhaitez évoluer dans un environnement où le collectif prime ? Devenez Chargé(e) de Recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans l’équipe Talent Attraction.

Encadré(e) par Marie-Hélène et un Chargé de Recrutement Senior, vous prendrez en charge le recrutement des profils stagiaires et alternants pour les fonctions supports. Vous contribuerez également à la refonte de notre organisation du recrutement.

Vous apprendrez à utiliser des techniques variées : entretiens structurés, détection des biais cognitifs, sourcing multi-canal, approche directe…

Vos responsabilités au quotidien :

• Effectuer un sourcing diversifié pour identifier les meilleurs talents.
• Réaliser des préqualifications téléphoniques et sélectionner les candidats les plus pertinents.
• Conduire des entretiens en autonomie.
• Collaborer avec l’équipe marque employeur pour valoriser Bouygues Telecom lors d’événements et partenariats écoles.
• Participer à des projets RH transverses, notamment sur l’expérience candidat, l’intégration, l’intelligence artificielle et les outils de recrutement.

Profil recherché

Nous cherchons avant tout une personnalité qui partage les valeurs humaines et collaboratives de Bouygues Telecom.

Vous préparez ou intégrez une formation Bac+4/5 en Ressources Humaines, Psychologie ou Commerce, et souhaitez débuter une alternance dès septembre 2026 pour développer vos compétences en recrutement et gestion de projets.

• Organisation, engagement et aisance relationnelle seront vos atouts pour réussir.
• Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez proposer des idées nouvelles.
• Le travail en équipe est pour vous une source d’enrichissement et de plaisir.

Chez Bouygues Telecom, vous évoluerez dans un environnement humain, innovant et formateur, avec un fort investissement dans votre développement professionnel (formation, mobilité, mentorat).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération attractive : salaire fixe annuel sur 13,1 mois, participation, intéressement, Plan Épargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés, avantages CSE, subvention restaurant.
• Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine en CDI.
• Engagement social fort : 4 demi-journées par an pour s’investir dans des associations, notamment pour réduire la fracture numérique.
• Culture d’entreprise centrée sur l’humain et l’innovation, au service de la satisfaction clients et collaborateurs.
• Mobilité interne facilitée pour évoluer au sein du groupe.

Avantages complémentaires

• Manifeste pour la diversité
• Formation sur les biais inconscients
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
• Congés payés supplémentaires
• RTT et jours de repos
• Intéressement et participation
• Plan d’épargne entreprise (PEE) et plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
• Prime d’ancienneté
• Chèques cadeaux
• Afterworks et déjeuners d’équipe
• Remboursement santé au-delà de 50%

Salaire annuel : entre 10 000 et 20 000 €

Ce poste vous correspond ? N’attendez plus, postulez dès maintenant ! Lola, responsable du recrutement, vous contactera rapidement.