Alternance chargé des ressources humaines F/H

Rejoignez Bouygues Telecom, une entreprise humaine et engagée ! En tant qu’alternant(e) en ressources humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans l’expérience collaborateur. Vous participerez à des projets variés et contribuerez au quotidien à la gestion RH. Vous animerez les communautés de jeunes talents et alternants, personnaliserez les parcours d’intégration et serez un interlocuteur privilégié pour nos alternants.

Missions principales

Si vous aimez créer du lien et avoir un impact concret sur le quotidien des collaborateurs, ce poste est fait pour vous !

Intégré(e) à la Division Bouygues Telecom Entreprises, vous rejoindrez l’équipe RH pour être un acteur clé de l’expérience collaborateur. Vous contribuerez à la gestion et à l’animation d’environ 100 jeunes talents et alternants, tout en intervenant sur des missions opérationnelles essentielles à la vie de l’entreprise. Vous participerez aussi à la personnalisation des parcours d’intégration des équipes commerciales.

Vos responsabilités au quotidien :

• Assurer des missions stratégiques de RH opérationnel et accompagner le développement des jeunes talents.
• Animer les communautés d’alternants et jeunes talents, en lien étroit avec managers et tuteurs.
• Mettre en place des outils de suivi et garantir un accompagnement personnalisé.
• Contribuer à la gestion des relations individuelles, campagnes talents/rémunérations, offboarding et projets RH transverses.
• Personnaliser les parcours d’intégration des collaborateurs commerciaux.

Profil recherché

Vous préparez un Master RH (Bac+4/5) et êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines, l’innovation et le travail en équipe.

Vos atouts :

• Proactivité pour anticiper les besoins et proposer des solutions adaptées.
• Rigueur dans le suivi des dossiers et le respect des procédures.
• Organisation pour coordonner événements et campagnes RH.
• Autonomie dans la gestion quotidienne et la prise d’initiatives.
• Excellentes qualités relationnelles pour créer un climat de confiance.
• Assertivité pour gérer avec diplomatie les situations complexes.
• Capacité d’adaptation face aux priorités changeantes.

Pourquoi rejoindre Bouygues Telecom ?

• Un environnement de travail centré sur l’humain et l’innovation.
• Un engagement fort en faveur de la formation, la mobilité interne et le mentorat.
• Une rémunération attractive sur 13,1 mois, avec participation, intéressement, PEE et PERCO abondés, ainsi que des avantages CSE.
• Un pacte de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (pour les CDI).
• La possibilité de consacrer 4 demi-journées par an à des actions associatives pour réduire la fracture numérique.
• Une culture d’entreprise inclusive et engagée socialement.

Après votre alternance, de nombreuses opportunités d’évolution interne vous attendent au sein du groupe.

Avantages

• Engagement pour la diversité et l’inclusion (formation sur les biais inconscients, équipe dédiée).
• Congés payés supplémentaires, RTT et jours de repos.
• Intéressement, participation, prime d’ancienneté.
• Plan d’épargne entreprise (PEE) et plan d’épargne retraite collectif (PERCO).
• Chèques cadeaux, afterworks et déjeuners d’équipe.
• Remboursement santé au-delà de 50%.

Salaire annuel : 10 000 à 20 000 €

Processus de recrutement

Le recrutement se déroule en deux ou trois entretiens, avec un retour rapide. Ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant ! Lola, responsable du recrutement, vous contactera rapidement.