Analyste Technico-Fonctionnel F/H

Rejoignez Atos Sophia-Antipolis, un acteur innovant au cœur de la première technopôle européenne

Intégrez une équipe agile dynamique en tant qu’Analyste Technico-Fonctionnel et participez à la conception et au développement de solutions logicielles innovantes. Vous serez au centre de l’analyse des besoins, de la rédaction des spécifications fonctionnelles et de la validation des solutions, tout en partageant votre expertise avec les équipes.

Profitez d’un environnement de travail hybride, d’événements conviviaux, d’une plateforme d’avantages via le comité d’entreprise, ainsi que d’opportunités d’engagement dans des actions caritatives et écologiques. Vos congés payés et RTT sont disponibles dès votre arrivée, accompagnés d’un programme de reconnaissance attractif.

Vos missions principales

Situé dans une région ensoleillée, Atos Sophia-Antipolis intervient dans des secteurs variés tels que les télécommunications, le voyage, les collectivités territoriales ou le sport. Dans ce contexte en pleine croissance, vous rejoindrez une équipe agile de 10 personnes en tant que Business Analyst.

• Analyser et évaluer les besoins métiers;
• Rédiger les cahiers des charges et formaliser les exigences;
• Construire, maintenir et diffuser la connaissance fonctionnelle des processus et produits;
• Étudier les exigences commerciales et les traduire en concepts de produits ou évolutions;
• Définir la taille des tâches et planifier les validations;
• Accompagner les parties prenantes pour garantir la qualité et la complétude des exigences avant développement.

Technologies utilisées : java, C++, Angular, Javascript, HTML, CSS, méthodes Agile.

Profil recherché

• Certification ISTQB fortement appréciée;
• Compétences techniques en développement java, scripting et bases de données;
• Maîtrise de l’environnement Linux;
• Expérience dans des environnements fonctionnels complexes;
• Connaissance des outils et méthodes de tests (Squash, ALM);
• Bonne compréhension des circuits d’information dans le domaine d’activité;
• Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des normes de communication écrite.

Ce que nous vous offrons

• Travail hybride avec jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine;
• Événements d’intégration et animations internes régulières;
• Accès à une plateforme d’avantages culturels, sportifs et commerciaux via le CE;
• Participation possible à des projets caritatifs et écologiques;
• Congés payés et RTT disponibles dès votre arrivée (9 à 12 jours par an);
• Programme de reconnaissance financière (business, cooptation) de 500 à 2000 €.

Avantages complémentaires

• 3 à 4 jours de télétravail hebdomadaire;
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion;
• RTT et jours de repos;
• Plan d’épargne entreprise (PEE);
• Prime de cooptation;
• Plan d’achat d’actions, BSPCE et stock options;
• Subvention pour le télétravail;
• Compte épargne-temps (CET);
• Congés pour enfant malade;
• Parking à vélos;
• Remboursement des frais au-delà de 50%.

Rémunération annuelle : 39 000 à 45 000 €