Assistant Transport-Stage (H/F/X)

Rejoins Ferrero, une entreprise qui place l’inclusion et la responsabilité environnementale au cœur de ses valeurs. En tant qu’Assistant Transport, tu joueras un rôle clé dans l’optimisation des flux logistiques, le suivi de la qualité de service, la gestion des performances fournisseurs et la participation active aux projets d’amélioration continue. Profite d’avantages attractifs : gratification, télétravail, salle de sport, tickets restaurant, restaurant d’entreprise, jours de repos supplémentaires, colis chocolaté pour Noël et Pâques, ainsi qu’un remboursement à 50 % des frais de transport en commun.

Missions principales

Optimisation du transport et qualité de service (40%)

• Gestion d’un portefeuille de transporteurs : organisation des livraisons clients et inter-dépôts en respectant délais, coûts et qualité
• Planification et contrôle des volumes pour assurer la cohérence entre capacité des entrepôts et moyens de transport, notamment lors des pics d’activité (Noël, Pâques)
• Gestion et résolution des litiges transport en collaboration avec le service client, les entrepôts et les transporteurs

Pilotage de la performance fournisseurs (30%)

• Suivi des indicateurs clés : taux de service, ponctualité, part de marché, taux de remplissage, etc.
• Analyse des litiges récurrents et mise en œuvre de plans d’action correctifs

Participation aux projets (30%)

• Amélioration continue des processus transport
• Engagement dans les projets RSE

Profil recherché

Ton profil :

• Étudiant en Bac+4/5 en École de Commerce, Ingénieur, Agroalimentaire ou Université
• Excellente maîtrise des chiffres et des outils informatiques, notamment Excel
• Bon relationnel, adaptabilité et esprit d’équipe
• Organisation rigoureuse et sens du détail

Pourquoi rejoindre Ferrero ?

Nos avantages :

• Gratification mensuelle : 904 € bruts (licence) / 1356 € bruts (M1 et M2)
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
• Accès à une salle de sport
• Carte ticket restaurant
• Restaurant d’entreprise proposant des repas équilibrés
• 5 jours de repos supplémentaires
• Colis de Noël et Pâques rempli de chocolats
• Remboursement à 50 % des transports en commun

Nos engagements :

Chez Ferrero, nous cultivons une ambiance inclusive où chaque talent est valorisé, encouragé et bénéficie des mêmes opportunités. La diversité de nos équipes enrichit notre environnement de travail, favorise l’innovation et le partage. Nous agissons également pour réduire notre empreinte écologique, en limitant nos émissions carbone sur nos sites et dans notre chaîne logistique.

Un cadre de travail reconnu :

Ferrero est fier d’avoir obtenu le label HappyIndex® / Trainees 2026 France, garantissant une expérience de stage valorisante, avec un accompagnement personnalisé et une reconnaissance des contributions de chacun. Rejoins une communauté dynamique prête à t’aider à réussir et t’épanouir.

Ton prochain défi

Participe à notre journée de recrutement :

1. Entretien de présélection RH avec le/la Campus Manager (30 minutes)
2. Journée immersive au siège de Mont-Saint-Aignan :
   • Matin : échanges avec les managers et études de cas
   • Déjeuner : moment convivial avec nos stagiaires
   • Après-midi : entretiens individuels avec les managers
3. Réponse finale en fin de journée

Prépare ton intégration :

Nous t’invitons à découvrir Ferrero sur notre site officiel pour mieux connaître notre histoire, nos valeurs et nos marques. Lors de ta candidature, illustre tes expériences passées avec des exemples concrets, en expliquant comment tu as relevé des défis et les résultats obtenus.

Avantages complémentaires

• Horaires flexibles
• 1 à 2 jours de télétravail
• Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés
• Salle de jeux
• Formation sur les biais inconscients
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
• RTT et jours de repos
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Prime d’ancienneté
• Subvention télétravail
• Subventions CSE (sport, culture, etc.)
• Compte épargne-temps (CET)
• Team building, afterworks, déjeuners d’équipe
• Bénévolat et partenariats associatifs
• Plan de développement professionnel
• Aide à la garde d’enfant, crèche
• Congés pour enfant malade
• Salle de sport sur site
• Plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
• Parking vélo et voiture avec remboursement au-delà des 50%