Business Developer Terrain - Île-de-France (H/F)

Rejoignez Tessan en tant que Business Developer Terrain - Île-de-France (H/F)

À propos de Tessan :
Start-up française innovante en télémédecine, Tessan s’engage à réduire les déserts médicaux en France. Avec plus de 1700 dispositifs installés en moins de 7 ans, notre ambition est claire : offrir à chaque Français un accès à un médecin à moins de 15 minutes de chez lui. Pour accélérer notre développement en Île-de-France, nous recrutons un(e) Business Developer Terrain passionné(e) et motivé(e) pour piloter notre croissance commerciale sur 3 à 4 départements.

Vos missions principales

• Développer un portefeuille clients BtoB en ciblant principalement les pharmacies, grâce à une prospection active et ciblée.
• Gérer l’intégralité du cycle de vente, de la prise de contact jusqu’à la signature des contrats.
• Être le(la) représentant(e) engagé(e) et enthousiaste de Tessan dans votre zone géographique.
• Assurer un suivi rigoureux de votre activité via des reportings précis (KPIs, objectifs, etc.).

Localisation idéale : Paris ou proche banlieue.

Profil recherché

Plus que les diplômes, c’est votre expérience et votre personnalité qui feront la différence !

• Vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que commercial(e) terrain.
• Vous êtes un(e) chasseur(se) né(e), excellent(e) négociateur(trice) et orienté(e) résultats.
• Votre dynamisme et votre persévérance sont vos atouts majeurs.
• Vous possédez un excellent relationnel et aimez évoluer dans un environnement start-up.
• Vous êtes à l’aise avec les produits technologiques et autonome dans votre organisation.
• Le télétravail à 100% ne vous fait pas peur.
• Permis B indispensable.

Rémunération & avantages

• Salaire fixe entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel, selon profil.
• Variable attractif, en moyenne 15 000 € la première année, sans plafond.
• Formation complète lors de votre intégration.
• Matériel professionnel fourni : ordinateur et téléphone.
• Véhicule de fonction 5 places avec carte essence et péage.
• 25 jours de congés payés annuels + 1 RTT par mois travaillé.
• Mutuelle Alan prise en charge à 50 % pour vous et vos enfants.
• Indemnité repas de 12 € par jour via carte Swile.