Business Unit Manager Associé(e) - (H/F) - CDI

Rejoignez Metiga, une entreprise en pleine expansion ! En tant que Business Unit Manager Associé(e), vous aurez l’opportunité unique de créer et piloter votre propre agence dans la région Grand Est. Ce rôle clé mêle développement commercial, recrutement, management et stratégie, offrant une véritable aventure entrepreneuriale avec un fort potentiel de croissance rapide.

Missions principales

Votre mission : lancer et développer votre agence avec l’appui des fondateurs de Metiga. Vous serez responsable de :

1. Développement commercial
   Prospecter activement par téléphone pour enrichir votre portefeuille clients, décrocher des rendez-vous et détecter de nouvelles opportunités. Vous échangerez avec des décideurs de haut niveau pour comprendre leurs besoins et les accompagner dans la constitution de leurs équipes.
2. Recrutement
   Identifier les talents adaptés aux besoins de vos clients, faciliter les mises en relation et participer au recrutement de vos futurs collaborateurs pour bâtir une équipe solide.
3. Management d’équipe
   Manager, accompagner et fidéliser votre équipe de consultants, en veillant à leur montée en compétences et à leur évolution professionnelle.
4. Stratégie & développement
   Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’entreprise. Être force de proposition et participer aux décisions clés pour accélérer la croissance et identifier de nouvelles opportunités.

Profil recherché

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie dans le conseil en ingénierie, idéalement dans un environnement MC², avec une expertise sur les enjeux liés à la transition énergétique.

Plus qu’un parcours, c’est votre esprit entrepreneurial, votre ambition et votre orientation résultats qui feront la différence. Vous êtes prêt(e) à relever un défi ambitieux en partant de zéro pour bâtir votre succès. Vous vous reconnaissez si :

• Vous aimez le challenge et souhaitez construire votre activité de A à Z.
• La performance vous motive et vous souhaitez évoluer dans un cadre où l’investissement et les résultats sont récompensés.
• Vous aspirez à prendre rapidement des responsabilités managériales et à développer votre propre équipe.
• Vous êtes autonome, persévérant(e), doté(e) d’un excellent relationnel et à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau.

Avantages

• 3 à 4 jours de télétravail par semaine
• Engagement fort en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Équipe dédiée à la Diversité & Inclusion
• Jours de bénévolat offerts
• RTT et jours de repos
• Intéressement aux résultats
• Primes de cooptation et d’ancienneté
• Chèques cadeaux
• Team building, afterworks et déjeuners d’équipe
• Partenariats avec des associations
• Plan de développement professionnel et financement des certifications
• Retraite complémentaire