Chef de projet Build

Rejoignez un acteur clé de la Défense en tant que Chef de projet Build ! Intégré(e) au ministère des Armées, vous piloterez la planification, le suivi des activités, l’organisation des réunions et la rédaction des comptes rendus. Vous assurerez également le contrôle des coûts, des délais et de la charge des projets, contribuerez au suivi budgétaire et garantirez la conformité des livrables. Ce poste requiert une habilitation Secret Défense et une présence minimale de 4 jours par semaine sur site.

Missions & Contexte

Un projet stratégique au cœur de la souveraineté nationale

Vous évoluerez au sein d’un environnement exigeant, directement intégré chez notre client, un acteur majeur du secteur Défense (Ministère des Armées).

Attention : ce poste nécessite impérativement une habilitation Secret Défense en raison de la sensibilité des missions.

En tant que Chef de projet Build, vos responsabilités seront :

• Planifier et suivre les activités du projet.
• Assurer le suivi des actions et des échéances.
• Organiser les COPIL, COPRO, CODIR et ateliers projet.
• Rédiger les comptes rendus et suivre les décisions prises.
• Faciliter la communication entre équipes métiers, projets et techniques.
• Produire les reportings de pilotage.
• Contrôler les coûts, les délais et la charge des projets.
• Participer au suivi budgétaire global du programme.
• Garantir la conformité des livrables.
• Contribuer à la préparation et au suivi des recettes fonctionnelles.

Informations pratiques :

• Lieu : Satory (Versailles) – Site militaire sécurisé
• Organisation : mode hybride avec au minimum 4 jours en présentiel par semaine
• Type de contrat : CDI

Profil recherché

Votre parcours :

Diplômé(e) d’un Bac+5 (Grande École de commerce, d’ingénieur, Sciences Po, économie…), vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en gestion de projet.

Vos atouts :

• Excellente capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, avec un talent pour faire le lien entre équipes métiers et techniques.
• Rigueur intellectuelle, professionnalisme et autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre esprit d’équipe.

Ce que nous vous offrons

Vos congés et RTT sont disponibles dès votre arrivée.

Soutien à la mobilité durable.

Carte titres-restaurant, mutuelle groupe, CSE.

Primes attractives : cooptation (jusqu’à 2750€), vacances, victoires commerciales…

Accès à plus de 600 formations certifiantes.

Avantages complémentaires

• 3 à 4 jours de télétravail par semaine
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
• RTT et jours de repos
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Prime de cooptation
• Plan d’achat d’actions, BSPCE, stock options
• Subvention pour le télétravail
• Compte épargne-temps (CET)
• Plan de développement professionnel
• Congés pour enfant malade
• Parking à vélo
• Remboursement des frais au-delà de 50%