Business Unit Manager Associé(e) - (H/F) - CDI

Rejoignez Metiga, une entreprise innovante en pleine expansion ! En tant que Business Unit Manager Associé(e), vous aurez l’opportunité unique de créer et piloter votre propre agence dans la région Hauts-de-France. Ce rôle clé mêle développement commercial, recrutement, management et stratégie, offrant une véritable aventure entrepreneuriale avec un fort potentiel de croissance rapide.

Missions principales

Votre mission : lancer et développer votre agence en bénéficiant du soutien des fondateurs de Metiga. Vous serez responsable de la croissance de votre structure à travers plusieurs axes :

Développement commercial

• Prospecter activement par téléphone pour enrichir votre portefeuille clients, décrocher des rendez-vous et détecter de nouvelles opportunités.
• Dialoguer avec des décideurs de haut niveau pour comprendre leurs besoins et les accompagner dans la constitution d’équipes performantes.

Recrutement

• Identifier les talents adaptés aux attentes de vos clients et faciliter leur mise en relation.
• Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs pour bâtir une équipe solide et engagée.

Management d’équipe

• Encadrer, soutenir et fidéliser votre équipe de consultants.
• Favoriser leur montée en compétences et accompagner leur évolution professionnelle.

Stratégie et développement

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’entreprise.
• Être force de proposition et participer aux décisions clés pour accélérer la croissance.
• Collaborer étroitement avec la direction pour identifier de nouvelles opportunités de développement.

Profil recherché

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie dans le conseil en ingénierie, idéalement dans un environnement MC², avec une expertise sur les enjeux liés à la transition énergétique.

Plus qu’un parcours, c’est votre esprit entrepreneurial, votre ambition et votre orientation résultats qui feront la différence. Ce poste est fait pour vous si :

• Vous aimez relever des défis et êtes prêt(e) à bâtir votre activité à partir de zéro.
• La performance vous motive et vous souhaitez évoluer dans un cadre où l’investissement et le mérite sont récompensés.
• Vous aspirez à prendre rapidement des responsabilités managériales et à constituer votre propre équipe.
• Vous êtes autonome, persévérant(e), doté(e) d’un excellent relationnel et à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau.

Avantages

• 3 à 4 jours de télétravail par semaine
• Engagement fort en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusivité
• Jours de bénévolat offerts
• RTT et jours de repos
• Intéressement aux résultats
• Primes de cooptation et d’ancienneté
• Chèques cadeaux
• Team building, afterworks et déjeuners d’équipe
• Partenariats avec des associations et actions de bénévolat
• Plan de développement professionnel avec financement des certifications
• Retraite complémentaire