CDD - CONTROLEUR DE GESTION IARD H/F

Rejoignez-nous en tant que Contrôleur de Gestion IARD

Intégrez une équipe dynamique où vous piloterez l’activité business, élaborerez des prévisions, participerez aux arrêtés de comptes, réaliserez des analyses stratégiques et contribuerez à l’automatisation des processus internes. Ce poste requiert un diplôme Bac +5 en Actuariat ou Finance ainsi qu’une première expérience en analyse des résultats techniques.

Vos missions principales

1. Suivi mensuel de l’activité business : création et analyse de reportings et tableaux de bord destinés aux instances dirigeantes (Comité exécutif, Directions de marché, Direction financière). Vous proposerez des améliorations pour optimiser les processus et garantirez la fiabilité des indicateurs.
2. Construction des prévisions : participation aux forecasts et au plan stratégique triennal. Vous formulerez des hypothèses, vérifierez la cohérence des données, challengerez les hypothèses avec les directions concernées (Technique Assurance, Réassurance, Distribution, etc.), analyserez les résultats et préparerez les supports de présentation.
3. Contribution aux arrêtés de comptes : collaboration avec les équipes de provisionnement, analyse et challenge des hypothèses, participation aux réunions de validation, explication des écarts par rapport aux prévisions et mise en lumière des points clés et risques.
4. Analyses ponctuelles et stratégiques : réalisation d’études approfondies et création des supports associés (CCT, Business Review, Deep Dive).
5. Industrialisation et robotisation : participation à l’automatisation des processus internes pour gagner en efficacité.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en Actuariat ou Finance. Une première expérience dans l’analyse des résultats techniques, idéalement au sein d’une équipe de contrôle de gestion assurance ou dans un service actuariat/statistiques, sera un atout majeur.

Avantages et bien-être au travail

• Horaires flexibles
• Groupes de ressources employés (ERG)
• Engagement fort en diversité et inclusion
• Formations sur les biais inconscients
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusivité
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Prime de cooptation
• Abondement pour dons caritatifs
• Incentives à long terme
• Plan d’achat d’actions, BSPCE, stock options
• Aide au déménagement
• Prime d’ancienneté
• Subvention télétravail
• Subventions CSE (sport, culture…)
• Prime PACS ou mariage
• Chèques cadeaux
• Compte épargne-temps (CET)
• Plan de développement professionnel
• Financement des certifications
• Mentorat
• Solutions de prévention santé mentale
• Salle de sport sur site
• Allocation sportive
• Assurance animaux
• Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés
• Jours de bénévolat offerts
• RTT et jours de repos
• Team building, afterworks, déjeuners d’équipe
• Bénévolat et partenariats associatifs
• Aide à la garde d’enfants, crèche
• Congés pour enfant malade
• Prime de rentrée scolaire
• Parking à vélo
• Remboursement au-delà de 50%
• Parking voiture
• Forfait mobilité durable