CTO / Chief Technology Officer – SaaS & IA

Rejoignez une entreprise dynamique en pleine expansion en tant que CTO ! Vous piloterez la stratégie technologique, dirigerez une équipe Tech d’environ 25 collaborateurs et ferez évoluer les méthodes de développement. Vous serez également un acteur clé des réflexions produit et business. Ce poste est en télétravail avec quelques déplacements ponctuels.

Missions principales

🎯 Votre rôle

Dans le cadre d’une réorganisation confidentielle, notre client recherche un CTO visionnaire pour impulser la stratégie technologique et faire grandir une équipe Tech d’environ 25 personnes. Membre du comité de direction et rattaché au CEO, vous aurez un rôle transversal mêlant management, performance, vision produit, enjeux business et transformation des méthodes de travail.

Un enjeu majeur sera d’intégrer et d’optimiser les pratiques liées à l’intelligence artificielle pour booster la productivité et l’innovation produit. Vous bénéficierez d’une grande autonomie pour structurer cette transformation.

🛠 Vos responsabilités

• Définir la vision technologique en alignement avec la stratégie globale de l’entreprise.
• Manager une organisation Tech composée de plusieurs équipes et Tech Leads, soit environ 25 personnes.
• Encadrer les équipes et leurs responsables en cultivant la performance, le feedback constructif et la responsabilisation.
• Faire évoluer les méthodes de développement en tirant parti de l’IA et de l’automatisation.
• Participer activement aux réflexions produit et business, au-delà des aspects purement techniques.
• Accompagner la croissance de l’équipe Tech et développer de nouvelles expertises, notamment en plateforme et cybersécurité.
• Gérer les objectifs et le budget de la fonction Tech.
• Contribuer aux décisions stratégiques au sein du comité de direction.

Profil recherché

👤 Votre profil

Indispensables :

• Expérience confirmée en tant que CTO, VP Engineering ou dirigeant Tech avec un large périmètre managérial et stratégique.
• Parcours en startup ou scale-up SaaS ayant connu des phases de forte croissance et de passage à l’échelle.
• Capacité à piloter une organisation Tech multi-équipes et managers.
• Approche technologique orientée business et produit, au-delà de l’ingénierie pure.
• Culture managériale exigeante : fixation d’objectifs, évaluation, feedback et responsabilisation.
• Maîtrise avancée des transformations liées à l’IA dans le développement logiciel et aptitude à en déployer l’usage à grande échelle.
• Autonomie et aisance dans un environnement distribué avec des méthodes adaptées au télétravail.
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.

Aucun diplôme spécifique requis : l’expérience, la vision et la compréhension des enjeux priment.

Atouts supplémentaires :

• Expérience dans une entreprise SaaS à forte échelle.
• Connaissance d’un environnement international.
• Gestion d’organisations multi-produits.
• Exposition aux problématiques de plateforme et cybersécurité.
• Expérience entrepreneuriale ou dans la création de produits de zéro à un.

Informations pratiques

Localisation : poste 100% télétravail, sans contrainte géographique.

Déplacements : environ 2 team buildings et au moins 4 réunions du comité de direction par an.

Rémunération :

• Salaire fixe : entre 120 000 et 140 000 €
• Variable / intéressement : dispositif de redistribution des résultats pour le comité de direction, estimé à au moins 20 000 € la première année.

Processus de recrutement

1. Entretien RH (déplacement en Suisse à prévoir)
2. Entretien technique
3. Entretien culturel
4. Prise de références
5. Décision finale

Avantages

• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Prime de cooptation
• Incentives à long terme
• Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
• Team building réguliers
• Afterworks et déjeuners d’équipe
• Plan de développement professionnel
• Mentorat
• Remboursement au-delà de 50%

Salaire annuel : 120 000 - 160 000 €