Chargé(e) de Grands Comptes Pharmacie / Occitanie - CDI

Rejoignez La Rosée, pionnière des cosmétiques naturels et écoresponsables ! En tant que Chargé(e) de Grands Comptes, vous piloterez la croissance et la performance de nos clients phares en Occitanie. Vous concevrez des stratégies commerciales, négocierez des partenariats, coordonnerez les équipes terrain et formerez les officines. Profitez d’un package attractif, d’un cadre de travail motivant et d’opportunités d’évolution.

Missions principales

La Rosée, c’est avant tout une aventure humaine portée par des équipes passionnées, unies pour créer des cosmétiques naturels, efficaces et respectueux de l’environnement. Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Grands Comptes pour accompagner le développement stratégique de nos meilleures pharmacies en Occitanie. 🌿✨

Votre rôle au quotidien

• Gestion et suivi des comptes clés : pilotage des commandes, analyse de la performance et gestion du P&L de chaque pharmacie.
• Construction du business plan annuel : définition des objectifs de chiffre d’affaires par compte.
• Négociation de partenariats : mise en place d’accords avec contreparties (visibilité, croissance).
• Déploiement d’actions sur-mesure : conception et pilotage des opérations VIP en collaboration avec la responsable sell-out.
• Coordination des équipes terrain : management transversal des animatrices freelance via l’agence (objectifs, planning, suivi).
• Formation des équipes officinales : accompagnement régulier sur les nouveautés et produits saisonniers.
• Maintien des standards d’excellence : merchandising, image de marque et leviers sell-out dans chaque point de vente.

Profil recherché

Vous êtes un(e) leader commercial(e) expérimenté(e), familier(ère) du secteur pharmaceutique, capable de développer des comptes stratégiques tout en bâtissant des relations de confiance durables.

Compétences clés :

• Relationnel & communication : instaurer la confiance, adapter votre discours et comprendre les besoins clients. 🤝
• Expertise commerciale : connaissance du secteur pharma/cosmétique, maîtrise des techniques de vente et négociation.
• Gestion de comptes et projets : pilotage stratégique, définition de leviers et plans d’action.
• Analyse & stratégie : fixation de KPI, interprétation des données, vision long terme. 📊
• Créativité : proposer des solutions innovantes et suivre les tendances du marché. 💡
• Organisation & gestion du temps : gérer plusieurs comptes simultanément et prioriser efficacement. ⏱️

Pourquoi choisir La Rosée ?

• Une entreprise ambitieuse en pleine croissance, engagée à rendre à la planète plus qu’elle ne nous donne : une vraie chance d’impacter positivement votre environnement.
• Un rôle stratégique avec un impact direct sur le développement de notre marque dans le secteur pharmaceutique.
• Une équipe dynamique et soudée : rituels hebdomadaires, points mensuels, tournées terrain, conventions trimestrielles dans des lieux inspirants.
• Un poste terrain autonome avec un accompagnement rapproché de votre manager pour vous guider et soutenir.
• Des formations et parcours d’évolution : une équipe RH à l’écoute, un service formation dédié et de nombreuses initiatives pour développer vos compétences.

Notre culture : L’humain au cœur de tout

Chez La Rosée, nous cultivons des relations authentiques et bienveillantes :

• On se salue, on s’écoute, on s’encourage. 🌟
• On célèbre chaque succès, car chacun apporte sa touche unique à notre réussite collective. 🎉

Chaque idée compte, chaque personne aussi. Nous croyons en l’intelligence collective, où simplicité et énergie permettent à chacun de donner le meilleur de soi-même. 🙌

Les avantages La Rosée

Nous offrons à nos talents commerciaux des conditions pensées pour leur autonomie et leur bien-être :

• 💰 Rémunération globale jusqu’à 55 000 € brut/an (40K fixe + 15K variable à 100% d’objectifs).
• 🚗 Véhicule de fonction avec carte carburant.
• 🗓️ RTT et compte épargne temps.
• 🩺 Mutuelle attractive (Génération).
• 📱 Tablette et téléphone fournis.
• 🥗 Paniers repas.
• 🧴 Avantages exclusifs sur nos produits avec quelques attentions spéciales.
• 💚 Prime d’intéressement liée à un objectif collectif de croissance.

Tout est réuni pour vous concentrer sur l’essentiel : faire grandir La Rosée, durablement et ensemble.

Nos engagements JEDI (Justice • Équité • Diversité • Inclusion)

La Rosée valorise la diversité des parcours et expériences comme une richesse essentielle pour bâtir une entreprise plus juste, innovante et humaine.

Nous garantissons un recrutement fondé sur :

• Équité et transparence
• Non-discrimination
• Inclusion de toutes les personnes, sans distinction de genre, âge, origine, handicap, orientation sexuelle, identité ou convictions.

Chaque candidature est examinée avec soin, dans le respect de l’égalité des chances, pour que chacun trouve sa place dans un environnement bienveillant.

✨ Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une équipe engagée où chacun peut s’exprimer, progresser et contribuer pleinement à notre mission.

Processus de recrutement

Voici les étapes clés :

• Premier échange téléphonique avec Margaux ou Lou-Marie de l’équipe RH.
• Entretien en visio avec Margaux, Talent Acquisition Specialist.
• Présentation d’un cas pratique devant Laurène, Directrice des Grands Comptes, et Pauline, responsable Groupements.
• Entretien final en présentiel avec Laurène et Pierre-Yves, Directeur Commercial.

Témoignages

« On cultive les défis comme notre impact : avec soin, conviction et bon sens. Mon équipe est un concentré d’énergies positives, de talents complémentaires et d’envies sincères de bien faire. Un collectif où chacun trouve sa lumière tout en aidant les autres à rayonner. Travailler dans une entreprise qui allie croissance et conscience, ça change tout ! »

Apolline, Directrice Régionale La Rosée depuis 2023

« Travailler chez La Rosée, c’est comme une bonne musique qu’on ne veut jamais arrêter. Chaque jour apporte un rythme différent, porté par une énergie humaine qui pousse à donner le meilleur de soi. Entre appels, objectifs et rencontres clients, c’est une piste de danse exigeante, brillante et bienveillante, où tout le monde aime danser fort et s’épanouir. »

Camille, Commerciale La Rosée depuis 2021

Salaire : 50 000 - 55 000 € brut annuel