À propos de l'équipe Data 🦸
L’équipe Data chez Ornikar existe depuis plus de 3 ans et est composée d'une vingtaine de personnes (Data Analysts, Data Engineers, Machine Learning Engineers).
Nous avons principalement 3 missions :
L’aide à la décision : on accompagne les équipes à tous les niveaux de management, que ce soit pour des objectifs stratégiques, de développement produit, de métier… Nous menons des analyses complexes pour permettre aux équipes de prendre les décisions basées sur des chiffres qui nous permettront d’atteindre nos objectifs ou d’identifier de nouveaux leviers de croissance.
L’efficacité opérationnelle : Les équipes chez Ornikar sont très sensibles aux enjeux data, ce qui nous a permis de mettre en place d’une part le self-service BI pour leur permettre d’effectuer leurs recherches quantitatives en parfaite autonomie, et d’autre part nous répondons à des problématiques d’automatisation de flux de données pour enrichir leurs outils et accélérer leur quotidien.
Le développement de features data et d’algorithmes pour apporter encore plus de valeur différenciante à nos produits.
Nous recherchons un.e Data Engineer 🌋
Pour soutenir ces missions, toute l’équipe participe à la construction d’une stack Data de pointe répondant aux enjeux d’une équipe Data moderne.
Afin de faire grandir encore l’équipe, nous cherchons notre prochain(e) Data Engineer. Nous recherchons un profil confirmé pour aider au développement data d’Ornikar, notamment :
Construire une vision unifiée du parcours utilisateur sur toutes nos plateformesCréer, modéliser, enrichir et faire évoluer nos DatamartsTravailler à la robustesse de flux de données, de la collecte à la transformationS’assurer de la qualité de la donnée en interne pour une confiance toujours plus forte dans les productions de l’équipe DataImplémenter et améliorer les différentes briques de notre socle technique, pour nous faire gagner en efficacité et en qualité de service : ELT & reverse ELT, reporting & self-service BI…Notre stack en quelques mots : Airbyte, Mixpanel, Airflow, GCP (BigQuery), dbt, Periscope, Metabase and so on ^^
Aussi, nous restons très ouverts aux initiatives (technos / outils / etc.)
Nous rejoindre, c’est la garantie de travailler dans un environnement stimulant, d’avoir de l’impact dans la structuration de l’équipe et de ses process et de participer à la croissance d’un super projet.
Tu es notre candidat.e idéal.e si tu… 🤩
Tu as au moins 4 ans d’expérience en tant que Data EngineerTu possèdes de solides connaissances dans les stacks Data modernesTu possèdes de solides connaissances en bases de données et modèles de donnéesTu maîtrises parfaitement python ou un autre langage de programmationTu es curieux·se, enthousiaste, et tu as une démarche proactiveTu as un profil technique et es capable de travailler avec l’équipe Tech/ProduitTu aimes travailler en équipe et communiquer avec des audiences pas nécessairement techniquesSi tu as des connaissances sur les sujets suivants, c’est bonus :
Mise en production de modèles de Machine LearningOutils d’intégration continue (Jenkins)Collecte et flux de données en temps réelLe process de recrutement pour ce poste 💪
Un premier échange téléphonique avec Romane, notre Talent Acquisition SpecialistEntretien avec Joris, VP Engineering assurance (ton futur manager) pour vous préciser les contours du poste et les enjeux de la team Une étude de cas à préparer à la maison, puis à restituer autour d'un échange d'1h avec Thibault et Nicolas, nos deux Head of Data sur nos produits Assurance et Education pour vous projeter sur des missions du poste en conditions réellesUne rencontre avec notre CTO, Cédric, parce qu’il est coolUn entretien de culture fit avec les membres actuels de l'équipe pour partager sans pression sur nos valeurs et notre quotidien.Ce qu’Ornikar a à vous offrir… 🎁
Une rémunération fixe entre 60k€ et 70k€, en fonction de votre profilLa possibilité de travailler en remote depuis n’importe où en FranceNous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez… 🔍
Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits et s’exporte à l’international 🌎La possibilité de passer votre permis gratuitement 😉Un environnement de travail respectueux de tous et toutes. En tant que membre fondateur du pacte IDEA, nous nous engageons pour la diversité, l'équité & l’inclusionUne aventure dans laquelle vous pourrez apprendre et sortir de votre zone de confort, avec une grande variété de missions et beaucoup d’autonomieBeaucoup de place pour des initiatives innovantes et créatives, nous adaptons nos process et méthodes sans cesseParmi nos avantages collectifs 🙌
Un abonnement sport et bien-être Gymlib 🏑Une assurance santé complémentaire avec Alan Une Swile pour vos tickets restaurants (11€ par jour)Les frais de gestion pour votre épargne salariale avec EpsorDes centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social ÉconomiqueLe remboursement des frais de transport en commun à 50% ou le forfait mobilités durables jusqu'à 450€/an avec la carte Worklife 🌳Et si vous nous rejoignez en remote…
Une carte de dépenses Spendesk pour assurer vos déplacements et nuits d'hôtels lors de vos séjours au bureau à ParisLa prise en charge de la carte SNCF Liberté utilisable pour vos déplacements personnels également