DevOps Engineer - AWS / Terraform / CI/CD - Full Remote

Description

Rejoignez une entreprise innovante en pleine expansion, experte dans la structuration et la valorisation de données complexes. En tant qu’Ingénieur undefined, vous garantirez la disponibilité et la robustesse des services en production, en manipulant des technologies clés telles qu’AWS, Terraform, Kubernetes et CI/CD. Profitez d’un cadre de travail flexible avec la possibilité de télétravail intégral.

À propos du poste

Le Bureau des Talents accompagne les talents dans les startups, scale-ups et entreprises à impact. Notre client est un acteur technologique majeur dans un secteur industriel stratégique, développant des solutions digitales B2B à haute valeur ajoutée, où la disponibilité, la fiabilité et la performance sont essentielles.

Cette entreprise en croissance, tournée vers l’innovation produit, s’appuie sur une équipe technique expérimentée et une culture valorisant l’impact, l’autonomie et la fiabilité.

Le mot de la recruteuse : Le CTO est accessible et bienveillant, engagé à faire évoluer les membres de l’équipe. Vous collaborerez étroitement avec un Head of undefined expérimenté, idéal pour approfondir vos compétences.

L’objectif est d’intégrer un profil désireux de prendre progressivement plus de responsabilités et de développer une expertise pointue en Cloud et SRE.

Les missions sont concrètes et techniquement exigeantes : AWS, Terraform, infrastructure, observabilité, fiabilité, automatisation, gestion des incidents… avec un impact direct sur des produits utilisés par des clients B2B.

Vous évoluerez dans un contexte international, au sein d’une entreprise financièrement solide, avec une organisation flexible et la possibilité de travailler entièrement à distance.

Si vous avez déjà plusieurs années d’expérience en undefined et souhaitez progresser auprès de profils seniors, gagner en expertise et autonomie tout en relevant de vrais défis de production, cette opportunité est faite pour vous.

Vos missions

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un undefined / Site Reliability Engineer pour renforcer son équipe Product & Engineering.

Vous intégrerez une équipe undefined expérimentée et travaillerez en étroite collaboration avec le Head of undefined, avec la possibilité d’approfondir vos compétences sur des problématiques Cloud et SRE.

Votre rôle sera central pour assurer la disponibilité et la fiabilité des services en production dans un environnement AWS moderne. Ce poste mêle infrastructure, automatisation, observabilité, sécurité et support aux équipes de développement.

Responsabilités principales :

  • Déployer, maintenir et faire évoluer l’infrastructure AWS
  • Automatiser l’infrastructure avec Terraform
  • Maintenir et optimiser les pipelines CI/CD
  • Gérer des environnements conteneurisés via Kubernetes et/ou ECS
  • Renforcer l’observabilité : monitoring, logs, métriques, dashboards et alerting
  • Définir et suivre les SLI / SLO
  • Garantir la fiabilité, la disponibilité et la sécurité des services en production
  • Participer à la gestion des incidents, leur résolution et aux post-mortems
  • Automatiser les tâches opérationnelles récurrentes
  • Accompagner les équipes de développement sur les sujets d’infrastructure et déploiement
  • Identifier des axes d’amélioration en performance, fiabilité et optimisation des coûts Cloud
  • Documenter les procédures et promouvoir les bonnes pratiques undefined / SRE

Profil recherché

Formation & expérience

  • Minimum 3 ans d’expérience en undefined, SRE, Cloud ou ingénierie infrastructure
  • Expérience significative en production sur AWS
  • Maîtrise des enjeux de disponibilité, fiabilité et performance des services
  • Bonne culture des environnements Cloud et production
  • Anglais courant, indispensable pour évoluer dans un contexte international

Compétences techniques indispensables

  • AWS (VPC, EC2/ECS/EKS, RDS, S3, IAM, CloudWatch…)
  • Terraform et Infrastructure as Code en production
  • Kubernetes et/ou ECS
  • CI/CD
  • Monitoring / Observabilité (Grafana, Datadog, New Relic, CloudWatch…)
  • Linux, réseau & DNS
  • Scripting (Bash, python ou Go)
  • Gestion des secrets et bonnes pratiques de sécurité
  • Expérience en gestion d’incidents en production

Atouts supplémentaires

  • GitHub Actions
  • PostgreSQL
  • Ansible
  • Vault
  • Kubernetes avancé
  • FinOps / optimisation des coûts AWS
  • Connaissances des environnements java, python, React ou Angular
  • Expérience sur les problématiques SLI / SLO

Savoir-être

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne curieuse, autonome et collaborative, sensible aux enjeux de production et fiabilité.

  • Curiosité et envie d’apprendre : comprendre les technologies et problématiques rencontrées
  • Autonomie et proactivité : proposer et mener à bien des améliorations
  • Capacité d’analyse et résolution structurée des problèmes, notamment en situation d’incident
  • Culture produit et business : conscience de l’impact de l’infrastructure sur les utilisateurs
  • Esprit d’équipe et bon relationnel : travailler en proximité avec les développeurs
  • Goût pour le partage des connaissances et transmission des bonnes pratiques
  • Rigueur dans la documentation : procédures et runbooks intégrés au travail quotidien
  • Communication efficace et autonomie dans un environnement majoritairement remote

Conditions & avantages

  • Télétravail complet possible, avec présence souhaitée à Paris 2 jours par mois
  • Flexibilité totale entre bureau et télétravail, bureaux disponibles à Paris
  • Contrat CDI
  • Rémunération indicative entre 50 000 € et 55 000 €, modulable selon profil
  • Bonus annuel
  • Mutuelle
  • Équipe undefined expérimentée et environnement collaboratif
  • Opportunité réelle de montée en compétences sur des enjeux Cloud / SRE majeurs

Avantages complémentaires

  • 1 à 2 jours de télétravail par semaine
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation
  • Incentives à long terme
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Team building
  • Afterworks, déjeuners d’équipe, etc.
  • Plan de développement professionnel
  • Mentorat
  • Remboursement au-delà des 50%

Salaire : 50 000 € - 65 000 € annuel

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