Directeur(trice) de projet - Manager - Transport - Nantes

Description de l’entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.

The world is how we shape it.

Description du poste

Votre futur environnement de travail :

L’agence Transport de Nantes vous propose d’évoluer au sein de projets variés et à fort enjeu pour des grands comptes leaders dans leur domaine (Ferroviaire, Logistique, Courrier…)

Dans un contexte où règne l’agilité, vous êtes le(la) chef(fe) d’orchestre de vos opérations. Vous êtes en charge des différents aspects du pilotage : gestion du delivery, management humain, relation client.

Si le challenge vous tente, rejoignez-nous !

Votre rôle et vos missions :

• Vous prenez en charge l’exécution du contrat et l’atteinte des objectifs dans le cadre d’une gestion forfaitaire (satisfaction client, respect du périmètre, du budget et des délais)
• Vous évaluez, suivez les risques et mettez en place les plans d’actions associés
• Vous anticipez et gérer les événements avec proactivité
• Vous pilotez et animez votre équipe dans la réussite de la mission
• Vous êtes garant(e) de l’atteinte des résultats économiques de votre domaine
• Vous encadrez et faites progresser votre équipe en veillant à leur acquisition de compétences et d’autonomie (chefs de projet, équipes de développement, architectes, business analyst…)
• Vous contribuez à la relation client à haut niveau et intervenez dans les comités de pilotage

Vous serez par ailleurs amené(e) à participer à des avant-ventes, à des activités transverses de gestion des ressources humaines (entretien de recrutement par exemple) ainsi qu’à l’animation de la vie de l’agence.

En parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur(trice) sur les sujets qui vous animent ou encore participer à des challenges autour de l’innovation et du digital.

Epaulé(e) par votre manager et votre mentor (partenaire de votre employabilité), vous construisez votre carrière de manière active, grâce à notre Académie, nos parcours de formations, nos certifications et des mises en situation sur le terrain.

Qualifications

Votre profil :

Diplômé(e) d’une Ecole d’ingénieurs ou formation équivalente, vous avez une expérience significative de 5 ans minimum en gestion de projet, sur des contextes complexes.

Méthodique et rigoureux(se), vous avez déjà piloté des projets d’envergure au forfait.

Vous possédez un fort esprit d’équipe et une aisance verbale qui facilitent le lien entre votre équipe, le management et le client. Vous faites preuve de leadership.

Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s’engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi »
• L’opportunité de rejoindre le collectif Tech’Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.