Rejoignez un acteur majeur de l'e-commerce en tant que Développeur PHP - Symfony ! Vous intégrerez une équipe dynamique pour faire évoluer une plateforme à très fort trafic, en veillant à la qualité du code et à l’optimisation SEO. Contrat CDI, salaire attractif de 45 000 € brut par an, télétravail flexible et nombreux avantages vous attendent.
Missions principales
Votre rôle consistera à développer et améliorer une plateforme e-commerce performante :
- Développer et maintenir les applications PHP sous Symfony et Sylius.
- Concevoir et faire évoluer les API ainsi que les échanges inter-systèmes.
- Collaborer avec les équipes métiers pour définir les nouvelles fonctionnalités.
- Optimiser la performance, la stabilité et la fiabilité de la plateforme.
- Assurer la qualité logicielle via tests, revues de code, documentation et CI/CD.
- Intégrer les meilleures pratiques SEO pour améliorer le référencement naturel.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Marketing et Communication.
- Proposer des évolutions techniques et participer aux choix d’architecture.
Profil recherché
Expérience et compétences
- Minimum 5 ans d’expérience en développement PHP avec Symfony.
- Une expérience sur une plateforme e-commerce est un plus.
- Maîtrise de PHP, Symfony, Doctrine, MySQL, API REST, HTML, CSS, Javascript et Git.
- Expérience avec GitLab CI, Jenkins ou outils similaires de CI/CD.
- Bonne compréhension des enjeux de performance web.
- Sensibilité ou expérience en SEO technique.
Qualités personnelles
- Passion pour un code propre, maintenable et performant.
- Autonomie, curiosité et goût pour la résolution de problèmes techniques.
- Esprit d’équipe et envie de partager vos connaissances.
- Aisance dans un environnement collaboratif et échanges avec les équipes métiers.
Ce que nous proposons
- Contrat à durée indéterminée (CDI).
- Salaire annuel brut de 45 000 €.
- Primes et intéressement.
- Télétravail complet ou hybride selon vos préférences.
- Parcours d’intégration personnalisé et accompagnement continu.
- Formations régulières pour développer vos compétences.
- Comité Social et Économique (CSE) actif et dynamique.
- Événements d’équipe pour renforcer la cohésion.
Avantages complémentaires
- 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
- Plan d’épargne entreprise (PEE).
- Prime de cooptation.
- Incentives à long terme.
- Plan d’achat d’actions, BSPCE et stock options.
- Team building et afterworks réguliers.
- Déjeuners d’équipe et moments conviviaux.
- Plan de développement professionnel et mentorat.
- Remboursement des frais au-delà de 50 %.
Salaire : 44 000 à 45 000 € brut annuel
