Freelance - Data Analyst / Analytics Engineer Fullstack

Description

Rejoins Phenix, startup engagée contre le gaspillage, en tant que Data Analyst / Analytics Engineer ! Tu seras au cœur de la création data d’un nouveau produit dédié à la grande distribution : exploration, fiabilisation des données, construction d’indicateurs et modélisation seront tes missions clés. Cette mission de 3 mois se déroule en remote, avec une intégration à Paris ou Lyon.

Missions & Contexte

Notre engagement 🤝

Chez Phenix, nous croyons en un monde sans gaspillage. Nous donnons à tous — entreprises, associations, citoyens — les moyens d’agir contre le gaspillage alimentaire et non alimentaire, en sauvant plus de 70 millions de repas chaque année.

Nous lançons un produit innovant pour la grande distribution, qui collecte et analyse leurs données afin de créer des indicateurs pertinents et détecter les anomalies, pour mieux gérer les invendus et réduire le gaspillage.

Contrairement à nos produits existants, cette nouvelle verticale démarre sans socle data. Nous recherchons un freelance pour poser ces bases, en collaboration avec la product manager et l’équipe de développement.

Tes responsabilités principales 📝

  • Explorer et fiabiliser des données hétérogènes issues des systèmes d’information des magasins.
  • Définir et construire les indicateurs clés pour les magasins ainsi que les premiers outils de détection d’anomalies.
  • Concevoir le modèle de données qui alimentera le produit.
  • Collaborer avec la product manager pour cerner les besoins et accompagner l’équipe dev dans la conception technique.

Envie de t’épanouir dans une startup à impact ? Phenix t’offre un environnement dynamique, motivé et engagé.

Profil recherché ✅

  • Plusieurs années d’expérience en Data Analyst / Analytics Engineer, idéalement dans le retail.
  • Maîtrise de la modélisation de données et du SQL.
  • Expertise indispensable en BigQuery ; la connaissance de dbt est un plus.
  • Compétences en data engineering appréciées.
  • À l’aise avec la data visualisation, quel que soit l’outil.
  • Autonomie et capacité à structurer un projet à partir de zéro.

Conditions de la mission 📄

  • Durée : 3 mois
  • Rythme : 2 à 3 jours par semaine
  • Tarif : à discuter
  • Modalités : travail en remote avec onboarding à Paris ou Lyon
  • Démarrage : dès que possible

Ce qui t’attend chez Phenix 🤗

  • Un projet ambitieux avec un impact concret : viser 100 millions de repas sauvés chaque année.
  • Une culture d’entreprise fondée sur la solidarité sociale et environnementale, la diversité et la bienveillance. Chaque nouveau collaborateur participe à La Fresque du Climat ou à un atelier 2 Tonnes. Phenix est labellisé B-Corp et ESUS.
  • Une communication transparente et régulière de la stratégie par le COMEX.
  • Un onboarding complet de 2 jours à Paris pour bien comprendre l’environnement, suivi d’un programme de formation sur 3 mois.
  • Des formations internes régulières pour développer tes compétences métier, sectorielles et soft skills.
  • La possibilité de t’impliquer dans des projets transverses, comme des groupes de travail sur l’inclusion, la diversité ou la lutte contre le sexisme.

Processus de recrutement 🚀

  1. Entretien de 30 minutes avec Maude (Product Manager) et Anthony (CPTO) pour présenter le projet.
  2. Entretien technique pour valider l’adéquation avec nos besoins et contraintes.

Cette fiche est indicative : si tu ne corresponds pas à tous les critères, ta curiosité et ta volonté d’apprendre sont tes meilleurs atouts. Chez Phenix, nous privilégions le potentiel à l’expérience brute.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, avec adaptation possible du poste selon tes besoins.

Avantages

  • Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
  • Jours de bénévolat offerts
  • Congés payés supplémentaires
  • Team building
  • Afterworks et déjeuners d’équipe
  • Partenariats avec des associations
  • Plan de développement professionnel
  • Remboursement au-delà de 50%
  • Forfait mobilité durable
  • 1 à 2 jours de télétravail par semaine
  • Prime de cooptation
  • Subventions CSE (sport, culture…)
  • Congés pour enfant malade
  • Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie

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