Growth Manager - Fractional / Independent Contractor

Rejoignez Smartbox en tant que Growth Manager ! Intégrez une entreprise leader en Europe dans le domaine des coffrets cadeaux d’expériences et accompagnez le lancement de Smartbox Direct, une nouvelle gamme innovante. Vous serez le moteur de la stratégie de croissance, piloterez les actions marketing et coordonnerez les équipes pour assurer le succès commercial. Ce poste est proposé en tant que mission indépendante à temps partiel.

Missions principales

Contexte

Smartbox est un acteur majeur en Europe, avec plus de 3 millions de coffrets vendus chaque année et plus de 2 millions d’expériences réservées via un réseau de plus de 30 000 partenaires. Smartbox Direct propose aux clients d’acheter et réserver des expériences pour eux-mêmes, une offre en pleine croissance nécessitant un accompagnement expert pour son déploiement.

Objectif de la mission

En tant que prestataire indépendant, vous apporterez votre expertise en marketing de croissance pour soutenir la stratégie de mise sur le marché de Smartbox Direct sur les principaux marchés européens. Cette collaboration est strictement contractuelle, sans lien de subordination.

Champ d’intervention

Stratégie Go-to-Market

• Affiner le profil client idéal (ICP) et la proposition de valeur en collaboration avec le Marketing Strategist et le Directeur Général
• Élaborer une stratégie multicanale (paid, owned, earned) avec répartition budgétaire, messages et objectifs par canal
• Transformer la vision en un plan marketing opérationnel

Exécution & Performance

• Superviser la mise en œuvre du programme marketing validé
• Coordonner avec l’agence Numberly pour garantir l’efficacité des actions
• Analyser régulièrement les performances et identifier les leviers de succès
• Proposer des ajustements ciblés basés sur les données collectées

Coordination Contenu & Création

• Collaborer avec l’équipe interne pour la production de contenus, notamment pour les réseaux sociaux
• Rédiger des briefs créatifs adaptés à chaque canal et valider la conformité aux standards de marque

Coordination Transversale

• Être le point central entre les équipes contenu, agence, stratégie marketing et e-commerce
• Organiser les priorités pour faire avancer simultanément contenu, performance et stratégie
• Rapporter régulièrement au Directeur Général et au Managing Director sur les résultats et recommandations

Résultats attendus

• À 30 jours : compréhension approfondie du produit, client et marché, avec une stratégie canal validée
• À 90 jours : lancement d’un programme multicanal actif, reporting régulier et première optimisation réalisée
• À 12 mois : contribution documentée à la croissance, playbook opérationnel des canaux et messages performants, et position claire sur ICP et adéquation produit-marché

Profil recherché

Compétences indispensables :

• Expérience prouvée dans la croissance de projets en phase early-stage (de zéro à un)
• Maîtrise de la conception et mise en œuvre de stratégies marketing multicanales
• Approche analytique pour transformer les données en recommandations stratégiques
• Capacité à allier réflexion stratégique et exécution terrain
• Excellentes aptitudes à la communication avec des équipes pluridisciplinaires
• Anglais professionnel courant

Atouts appréciés :

• Expérience dans les secteurs voyage, loisirs, hôtellerie ou marketplaces
• Connaissance des outils de performance marketing et attribution sur social payant et search
• Expérience de collaboration avec agences créatives et médias
• Maîtrise du français

Avantages

• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• RTT et jours de repos
• Participation aux bénéfices
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Prime de cooptation
• Subventions CSE (sport, culture, etc.)
• Compte épargne-temps (CET)
• Réductions pour les employés
• Budget dédié aux livres et formations
• Plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
• Remboursement des frais au-delà de 50%