Head of Growth

Rejoignez notre équipe en tant que Head of Growth

Intégrez une entreprise en pleine expansion et prenez les rênes de la stratégie de croissance. Rattaché(e) directement au CEO, vous serez le moteur de l’acquisition client et de l’optimisation des performances marketing. Vous piloterez les campagnes payantes, affinerez le tunnel de conversion, développerez le contenu organique et superviserez les indicateurs clés. Vous encadrerez également deux alternants passionnés.

Vos missions principales

Dans un contexte dynamique, vous serez le premier Head of Growth à structurer et déployer une stratégie ambitieuse pour accélérer la croissance durable de l’entreprise. Vous interviendrez à la fois sur la conception et la mise en œuvre opérationnelle :

• Élaborer et piloter la stratégie Growth globale.
• Mettre en place une machine d’acquisition scalable et durable.
• Gérer les campagnes payantes sur Meta, Google, TikTok, Apple Search Ads.
• Optimiser le funnel d’acquisition et de conversion.
• Développer la stratégie de contenu organique sur TikTok, Instagram, YouTube, LinkedIn, etc.
• Définir et appliquer les stratégies SEO et ASO.
• Automatiser les processus CRM et lifecycle marketing.
• Suivre et analyser les KPIs clés : CAC, ROI, taux de conversion, rétention.
• Préparer l’expansion internationale de l’acquisition.
• Manager deux alternants : Community Manager et Monteur Vidéo.

Votre objectif : propulser la croissance de l’entreprise vers de nouveaux sommets.

Profil recherché

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en Growth, Acquisition ou Marketing de Performance, idéalement dans une startup ou scale-up. Une expérience dans le SaaS B2B, les applications mobiles ou un environnement Product Led Growth sera un plus.

Vous maîtrisez :

• Meta Ads, Google Ads, Apple Search Ads, TikTok Ads
• HubSpot et outils de Product Analytics (PostHog, Mixpanel, Amplitude…)
• Le pilotage des KPIs d’acquisition et le creative testing
• Les stratégies de contenu performantes

Une expérience dans le mobile ou le SaaS est fortement appréciée. Un anglais professionnel est requis.

Avantages

• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Prime de cooptation
• Incentives à long terme
• Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
• Team building, afterworks et déjeuners d’équipe
• Plan de développement professionnel et mentorat
• Remboursement des frais au-delà de 50%

Salaire annuel : 60 000 à 75 000 €