Lead/Senior Product Manager (FULL REMOTE)

Description

Rejoignez-nous en tant que Lead/Senior Product Manager pour piloter la squad "Core product" et façonner notre solution innovante Waterfall-as-a-Service. Vous collaborerez étroitement avec des CTO, Lead Developers et Product Managers de clients B2B exigeants. Fort d’au moins 4 ans d’expérience en Product Management, avec une maîtrise de l’intégration d’APIs et une culture start-up/scale-up affirmée, vous êtes prêt à relever ce défi.

Vos missions clés

En tant que Lead/Senior Product Manager et responsable de la squad "Core product", vous incarnez le cœur de la valeur de notre entreprise. Vos utilisateurs cibles sont des CTO, Lead Developers et Product Managers chez nos clients B2B.

  • Lancement de Waterfall-as-a-Service (Produit 0→1) :
    • Concevoir une expérience développeur complète : contrats d’API, SDKs, documentation technique, gestion des erreurs et asynchronisme.
    • Conduire une phase de Discovery rigoureuse (design partnerships, prototypes, interviews ISV) pour valider la valeur avant développement.
    • Définir la stratégie d’observabilité et les modèles de facturation à l’usage.
  • Optimisation du moteur Core :
    • Améliorer continuellement la couverture, la qualité et la performance du moteur Waterfall.
    • Établir la roadmap et prioriser les actions du Data Engineer dédié à l’infrastructure.
  • Compliance & gouvernance internationale :
    • Intégrer les contraintes réglementaires globales, notamment le filtrage automatique des listes d’opposition ("Do Not Contact") par pays.

Profil recherché

Indispensable :

  • Minimum 4 ans d’expérience en Product Management.
  • Expérience concrète d’intégration d’APIs dans du code.
  • Culture start-up/scale-up avec au moins une expérience dans une équipe produit structurée (3+ PMs), hors grands groupes (>1000 employés).
  • Usage quotidien de l’IA pour optimiser votre workflow PM (recherche, spécifications, prototypage).
  • Maîtrise courante du français et de l’anglais.
  • Résidence en Europe.

Atouts appréciés :

  • Profil développeur reconverti en Product Management ou expérience dans le lancement/gestion d’un produit Developer-First (API publique, SDKs, Dev Portal).
  • Convictions fortes en Developer Experience (versioning d’API, idempotence, webhooks vs polling, clarté des erreurs).
  • Expérience en Discovery 0→1 : capacité à tester, prototyper et éliminer les idées non viables grâce à des retours clients tangibles.
  • Bonne connaissance des univers MarTech, SalesTech, Data B2B ou des infrastructures SaaS B2B.

Rémunération : 65 000 à 80 000 € annuels

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