MOA Reportings réglementaires - Front Office

Intégrez un leader du secteur financier en tant que MOA Réglementaire

Rejoignez une équipe dynamique de 8 MOA et prenez en charge la supervision des reportings réglementaires, l’amélioration continue des dispositifs, la rédaction des spécifications fonctionnelles, ainsi que l’analyse des évolutions réglementaires. Vous serez également responsable de la validation des solutions et du suivi des déclarations majeures.

Vos responsabilités

• Superviser le processus de production des reportings réglementaires, analyser les anomalies de niveau 2 et assurer leur résolution
• Assurer la maintenance et l’amélioration continue des dispositifs existants
• Rédiger les spécifications fonctionnelles en collaboration avec les équipes techniques
• Analyser les évolutions réglementaires et leurs impacts applicatifs
• Préparer et exécuter les campagnes de recette pour valider les solutions livrées
• Suivre les déclarations réglementaires clés (EMIR, MIFID II, SFTR, MMSR, reporting Banque de France – OneGate…)

Compétences techniques requises

• Maîtrise confirmée du progiciel Summit
• Expérience solide en suivi de production
• Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et à analyser les impacts
• Expertise dans la conduite de campagnes de recette
• Connaissance approfondie du reporting réglementaire et des produits financiers
• Compétences en SQL indispensables

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac +5, vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience réussie sur un poste similaire. Autonome et rigoureux(se), vous savez travailler en équipe et possédez une solide culture des marchés financiers et des réglementations associées.

Conditions :

• 10 jours de télétravail par mois
• TJM entre 550 et 600 €

Processus de recrutement

Nous privilégions un processus rapide, transparent et efficace. Votre savoir-être, votre humilité et votre motivation seront des atouts majeurs pour rejoindre Link Consulting, où liberté et choix sont au cœur de notre culture.

Avantages

• Horaires flexibles
• Possibilité de télétravail complet
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Congés payés supplémentaires
• Prime de cooptation
• Subventions CSE (sport, culture…)
• Chèques cadeaux
• Team building, afterworks et déjeuners d’équipe
• Engagement bénévole et partenariats associatifs
• Mentorat et coaching
• Solutions de prévention santé mentale

Salaire journalier : 550 - 600 €