Manager Paie H/F

Rejoins Dougs, l’allié des entrepreneurs innovants

Chez Dougs, nous révolutionnons l’accompagnement des entrepreneurs avec passion et audace. En tant que Manager Paie, tu prendras les rênes d’une équipe de gestionnaires de paie, piloteras l’établissement des bulletins de salaire selon diverses conventions collectives, géreras les charges sociales de nos clients et les guideras dans leur gestion sociale.

Tu justifies d’au moins 4 ans d’expérience en gestion de paie, 3 ans en management, et tu maîtrises parfaitement le logiciel SILAE ? Alors cette aventure est pour toi !

Qui sommes-nous ?

🚀 Notre mission : propulser les entrepreneurs vers la réussite

Dougs, c’est avant tout une histoire humaine née de la rencontre entre experts-comptables et ingénieur. Plus qu’un cabinet, nous sommes une entreprise disruptive qui bouscule les codes de la comptabilité et de l’entrepreneuriat.

Avec plus de 90 ingénieurs et 270 professionnels (experts-comptables, avocats), nous accompagnons aujourd’hui plus de 43 000 entrepreneurs. En 2023, notre levée de fonds de 25 millions d’euros nous permet d’envisager une équipe de 500 passionnés, animés par nos valeurs : simplicité, professionnalisme, enthousiasme, excellence et ambition.

Prêt à rejoindre cette aventure humaine et innovante ?

Ton futur rôle chez Dougs

🚀 Tes missions principales

Intégré(e) à une équipe sociale et paie de 46 collaborateurs, sous la responsabilité de Nathalie, notre Responsable Social, tu seras le garant de la qualité du service social et paie :

• Manager une équipe de gestionnaires de paie
• Établir les bulletins de salaire selon différentes conventions collectives
• Gérer les charges sociales des clients
• Créer et paramétrer les nouveaux dossiers sur SILAE en lien avec les clients
• Conseiller et accompagner les clients sur toutes leurs questions sociales, même les plus complexes

Ton profil

🚀 Ce que nous recherchons

• Minimum 4 ans d’expérience en gestion de paie et 3 ans en management, idéalement en cabinet d’expertise comptable
• Maîtrise avancée et paramétrage du logiciel SILAE
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Enthousiasme, esprit d’équipe et volonté de s’investir dans un projet ambitieux
• Conviction que le relationnel et le management positif sont essentiels à la réussite collective
• Envie d’avoir un impact fort dans la croissance rapide de Dougs

Si tu te reconnais, n’hésite plus, rejoins-nous !

Informations complémentaires

Lieu : Nos bureaux à Bron (32 rue du 35ème régiment d’aviation, 69500 Bron), facilement accessibles en transports en commun (tram T5, bus 52, ZI7). Télétravail partiel ou intégral possible.

Type de contrat : CDI, temps plein

Rémunération : entre 35 000 € et 43 000 € annuels + variable

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement

• 1er entretien en visioconférence avec Emilie, Head of Talent
• 2ème entretien en visioconférence avec Nathalie, Head of Social
• Test de personnalité
• Débrief du test
• Décision finale