Platform Engineer / SRE H/F

Description

Rejoins Dougs, l’entreprise qui révolutionne l’accompagnement des entrepreneurs ! En tant que Platform Engineer, tu seras au cœur de notre infrastructure cloud, collaborant étroitement avec toutes les équipes techniques.

Qui sommes-nous ?

🚀 Notre mission : propulser la réussite des entrepreneurs

Dougs, c’est avant tout une aventure humaine née de la rencontre entre Véronique, Sarah, Patrick (experts-comptables) et Florent (ingénieur).

Nous sommes une société innovante qui repense sans cesse l’accompagnement entrepreneurial. Avec plus de 90 ingénieurs et 270 experts-comptables et avocats, nous bousculons les codes traditionnels.

En 2023, notre levée de fonds de 25 millions d’euros a donné un nouvel élan à notre vision. Demain, nous voulons rassembler 500 passionnés autour de nos valeurs : simplicité, professionnalisme, enthousiasme, excellence et ambition.

Grâce à une approche disruptive de la comptabilité et de l’entrepreneuriat, Dougs accompagne déjà plus de 39 000 entrepreneurs. Prêt·e à rejoindre l’aventure ?

Ton futur rôle chez Dougs

🚀 Ce que tu feras

Notre priorité : offrir une expérience client exceptionnelle. Notre infrastructure repose sur Kubernetes (GCP) et s’oriente vers une gestion GitOps.

Nous croyons que l’infrastructure doit être un levier, jamais un frein. Pour cela, nous recrutons un·e Platform Engineer pour renforcer notre équipe et co-construire cette plateforme innovante.

Rattaché·e au Responsable Infrastructure, tu intégreras une équipe composée de SRE et d’un administrateur systèmes, en collaboration transverse avec toutes les équipes tech.

🚀 Tes missions principales

  • Développer et maintenir notre infrastructure as code avec Terraform/Terragrunt sur nos environnements cloud (GCP, Outscale/OKS, etc.).
  • Concevoir et gérer nos pipelines CI/CD via GitHub Actions, ArgoCD, Helm et Kubernetes, dans une démarche GitOps.
  • Accompagner nos ~100 développeurs sur CI/CD et déploiement, en évoluant vers un modèle platform engineering self-service.
  • Participer à l’amélioration continue de notre observabilité centrée sur Datadog (métriques, logs, traces, alertes) et aux bonnes pratiques SRE.
  • Assurer la sécurité de la plateforme : security by design, conformité ISO 27001, durcissement, gestion des accès et auditabilité.
  • Documenter architectures, procédures et décisions pour partager la connaissance au sein de l’équipe.
  • Piloter tes projets de A à Z : cadrage, découpage, communication et suivi jusqu’à la livraison.

Ton profil

🚀 Ce que nous recherchons

Au-delà des compétences techniques, c’est ton état d’esprit qui fera la différence.

  • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire (hors stages).
  • Tu conçois l’infrastructure comme un produit au service des équipes.
  • Maîtrise de Kubernetes, GitOps (ArgoCD, etc.) et Infrastructure as Code.
  • À l’aise avec au moins un cloud provider, idéalement GCP.
  • Capable de lire, comprendre et adapter du code/scripting (Bash, python, Go…).
  • Automatisation systématique des tâches répétitives.
  • Curiosité et envie d’intégrer l’IA dans ton quotidien professionnel.
  • Solide sur les fondamentaux Linux, réseau et conteneurs.
  • Acteur·rice engagé·e : tu cherches l’info, comprends les enjeux et combines rigueur et esprit critique.

✨ Atouts supplémentaires

  • Expérience avec des référentiels de conformité (ISO 27001, SOC 2…).
  • Sensibilité FinOps pour optimiser les coûts cloud.
  • Connaissances en sécurité Kubernetes (network policies, gestion des secrets, Cilium…).

Ce poste te correspond ? N’hésite pas à postuler, même si tu ne remplis pas tous les critères à 100 %.

Informations pratiques

Le poste est ouvert en télétravail partiel ou intégral, selon tes préférences.

Nos bureaux sont situés à Bron, à proximité de Lyon, facilement accessibles en transports en commun (tram T5 Parc du Chêne, bus 52, ZI7).

Adresse : 32 Rue du 35ème Régiment d’Aviation, 69500 Bron

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI, temps plein

Rémunération : 55 000 € à 65 000 € par an

Processus de recrutement

  • Entretien visio avec Emilie, Head Of Talent
  • Entretien visio avec Julien, Responsable Infrastructure
  • Test technique à réaliser en autonomie
  • Débrief du test avec Julien et un membre de l’équipe
  • Décision finale

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