Description
Chez AlixPartners, nous transformons les insights en solutions novatrices pour créer une valeur durable pour les entreprises, leurs collaborateurs et les communautés qu’elles servent. Nos produits sont conçus pour générer un impact réel, favorisant une croissance pérenne et un succès durable. Nous valorisons la diversité des idées et des expériences, et nous engageons à promouvoir un environnement inclusif où chacun peut s’épanouir avec authenticité, équité et développement personnel. Notre modèle de travail hybride allie flexibilité et équilibre entre présentiel et télétravail, avec une organisation adaptée au développement produit et des interactions en présentiel lors d’événements clés. Vous serez responsable de la gestion et de la promotion marketing du portefeuille technologique en pleine expansion d’AlixPartners. Ces produits, utilisés lors des missions clients, nécessitent une forte sensibilisation interne, une adoption accrue et un engagement soutenu des équipes opérationnelles et commerciales. Votre rôle consistera à traduire des fonctionnalités complexes en messages clairs et impactants, en développant des programmes marketing internes et externes couvrant l’ensemble du portefeuille Platforms, au-delà des simples lancements individuels. En collaboration étroite avec le Product Manager et les parties prenantes, vous transformerez chaque sortie de fonctionnalité en opportunité de visibilité et convertirez les lacunes d’usage en campagnes d’engagement ciblées. AlixPartners propose un programme complet d’avantages incluant couverture santé, vision, dentaire, invalidité, plan 401K, remboursement des frais de formation, protection contre le vol d’identité et soutien au bien-être mental. Les congés payés sont généreux. La rémunération annuelle brute se situe entre 120 000 $ et 220 000 $, avec une prime discrétionnaire annuelle possible. AlixPartners est un employeur garantissant l’égalité des chances, valorisant la diversité sans discrimination liée à la race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine, âge, statut de vétéran protégé ou handicap. Lauréat du label Gold Veteran Friendly Employer. Conformément à la loi du Massachusetts, aucun test de détecteur de mensonges ne sera exigé. Cette offre restera ouverte jusqu’au 31 octobre 2026.Rejoignez AlixPartners : Transformez les défis complexes en solutions innovantes
Votre mission en tant que Product Marketing Manager
Responsabilités clés
Profil recherché
Avantages et conditions
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