Risk Manager - Ratios et contraintes (H/F) - CDD

-         Paramétrer et maintenir l’ensemble des contraintes d’investissement - règlementaires, statutaires et internes - auxquelles la société est soumise dans l’outil de gestion.
-         Paramétrage et maintenance des listes d’exclusion nécessaires au respect des contraintes d’investissement.
-         Effectuer les tests des règles dans le serveur des contraintes avant la mise en production.
-         Rédiger l’expression de besoin et le cahier des charges pour les équipes IT en cas de contraintes non paramétrables à date dans l’outil interne.
-         Contraintes réglementaires : Veille réglementaire et mise à jour des contraintes réglementaires dans l’outil interne.
-         Contraintes internes : Il s’agit notamment des contraintes liées aux processus de gestion ou d’autres contraintes que la direction veut suivre en complément de ses strictes obligations.
-         Contraintes statutaires et contractuelles : Validation dans la phase de rédaction. Valider les documents juridiques (prospectus, règlement, convention, etc.) en identifiant les contraintes, leur intégration et leur affectation aux portefeuilles dans les outils. En plus de la cohérence et du calibrage des contraintes, il s’agit de veiller à la capacité de la société de gestion à respecter et à contrôler tous ses engagements.
-         Participer à la création/modification des OPC et mandats de gestion. Accompagner la gestion lors de la création de nouveaux produits ou modification de fonds.

-         Très bonne connaissance de la réglementation relative à l’Asset Management (ratios et contraintes d’investissement) en particulier sur les OPC.
-         Expérience significative dans l’utilisation des modules de paramétrage Bloomberg (CMGR et VMGR), ou d’outil similaire de paramétrage des contraintes.
-         Esprit d’analyse et de synthèse
-         Curiosité intellectuelle et goût pour la nouveauté, attitude proactive
-         Rigueur, autonomie et réactivité
-         Capacité à travailler en équipe
-         Aptitudes pédagogiques et de communication
-         Bonne expression orale ainsi que de capacités rédactionnelles
-         Langues : Français, Anglais