SOLIDARITÉS INTERNATIONAL

Date de prise de fonction souhaitée : ASAP

Type de contrat : CDI

Localisation : Siège de Solidarités International, Clichy avec déplacements ponctuels sur le terrain. Possibilités de télétravail.

Sous la supervision hiérarchique du/de la Responsable RH techniques, le/la Référent·e RH techniques et outils apporte un appui méthodologique et technique aux Bureaux Pays sur des expertises RH spécifiques et sur l'utilisation du logiciel RH, dans une logique de conseil et d'accompagnement à la demande.

Il/elle contribue à l'élaboration des référentiels RH, des outils et des bonnes pratiques, garantissant leur mise en œuvre correcte et harmonisée sur le terrain.

Il/elle joue un rôle clé dans le renforcement des compétences des Coordinateur·rices RH, avec pour objectif d'améliorer la qualité des pratiques RH des Bureaux Pays et d'optimiser leur autonomie.

Le/la référent·e RH techniques et outils a la charge d'un pôle d'expertise spécifique, pour lequel il/elle est identifié·e comme personne ressource. Les thématiques et responsabilités associées à ce pôle seront détaillées dans une feuille de route individuelle.

Il/elle a pour mission d'appuyer, conseiller et soutenir les coordinateur·rices RH, notamment en participant à des temps d'échange et de réflexion autour des problématiques RH terrain, afin de contribuer à la recherche de solutions adaptées.

Il/elle appuie la gestion et le maintien des outils et système d'information du département RH et contribue à l'amélioration des processus et des outils existants. Il/elle participe à la sélection et au développement de nouveaux outils et assure de la formation et du support technique des nouveaux utilisateur·rices.

Vous reconnaissez-vous dans cette description ?

Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.

Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d'échéance de l'annonce. Merci de votre compréhension.

Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org

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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d'abus - tout acte d'exploitation, d'abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l'encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d'intérêt non déclaré, financement d'activités portant atteinte aux droits de l'homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l'égard de tout type d'abus, particulièrement des actes de SEAH.

Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.

Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse - all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights - that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.

Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process.