Sales Developer Grenoble

En tant que Sales Developer H/F, vous aurez la charge de la prospection, du développement et du suivi d’un portefeuille clients dans le domaine de l’ingénierie physique et des technologies avancées en Grenoble.   A ce titre, vous : 

• Prospectez et développez les contacts au sein des sociétés ciblées et aussi en charge de gérer et remonter le forecast / les prévisions (donner une vision prévisionnelle des ventes par offre),  

• Détectez les besoins et répondez aux différents appels d'offre en vous interfaçant avec l’ensemble des parties prenantes internes (métier, projet…) et clients,   
• Mettre en place une stratégie de développement commercial sous forme de plan de compte pour chaque client stratégique.

• Pilotez et faîtes respecter les processus de vente tout en vous assurant de la mobilisation des équipes d’avant-vente et de production en relation avec ses clients.   

• Assurer la gestion des processus de vente, de la qualification des besoins à la négociation et la contractualisation.

• Élaborer des propositions commerciales adaptées.
• Coordonner les équipes internes pour assurer la réussite des projets.

Description du profil :

• De formation supérieure (École de commerce ou d’ingénieur), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 à 4 ans en tant qu’Ingénieur d’Affaires en ESN, spécifiquement dans le secteur de l’ingénierie physique.
•  Vous êtes en capacité de travailler sur des projets internationaux grâce à un bon niveau d’anglais.
•  Vous souhaitez mettre à profit votre pugnacité, votre goût du challenge et votre proactivité afin de définir une stratégie commerciale sur le long terme et de piloter des projets à fort niveau d’engagement.

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise. 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.