Sales manager - Casablanca

Locala recherche son/sa futur(e) Sales Manager à Casablanca.

Votre rôle :

Au sein d’une équipe dynamique, bienveillante et passionnée, vous reporterez au VP Sales EMEA et votre rôle impliquera la responsabilité d'une partie du portefeuille media :

Développer le business au sein de ce portefeuille (prospection, génération de leads, cross sell & upsell) et animer la relation commerciale :

• Établir et entretenir des relations fortes avec les contacts clés au sein des agences clientes et de leurs annonceurs ;
• Participer à des réunions stratégiques avec les agences et leurs annonceurs afin de répondre à leurs enjeux média, en mettant en avant les spécificités de Locala et en adaptant vos présentations à leurs besoins afin de leur proposer des recommandations personnalisées ;
• Entretenir des contacts réguliers et assurer une présence terrain active auprès de votre portefeuille d'agences et de leurs annonceurs afin d’identifier toutes les opportunités business et anticiper les besoins ;
• Développer votre portefeuille client en adressant les différents corps de métiers des agences (Digital,Trading, Conseil, C-level).

Assurer la satisfaction et la fidélisation de vos interlocuteurs (agences et annonceurs) :

• Collaborer étroitement avec les différentes expertises métiers internes (CS, Trading, Enablement) pour finaliser les propositions commerciales et garantir la réussite des campagnes publicitaires ;
• Fournir un service client exceptionnel grâce à votre réactivité et la qualité de votre travail ;
• Réaliser une veille concurrentielle sur les tendances et les évolutions du marché des agences média.

Etablir des rapports et mettre à jour le CRM :

• Gérer vos comptes et votre activité commerciale via Salesforce en mettant à jour régulièrement les informations pour assurer un suivi pertinent et opportun ;
• Présenter proactivement les rapports finaux aux clients des agences média, accompagnés de recommandations pour optimiser les résultats ;
• Maintenir rigoureusement les prévisions de comptes et les opportunités de vente de votre réseau d’agences média dans le CRM.

Votre profil :

Vous êtes

• De formation supérieure, de type école de commerce ;
• Reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens des affaires ;
• Curieux(se) et intéressé(e) par la technologie de la publicité digitale ;
• Capable de faire face au changement et vous aimez travailler en équipe.
• Fluent en Francais, Arabe (marocain) et Anglais 

Vous avez

• Une expérience de 3/4 ans dans la commercialisation de publicité digitale / mobile ;
• Une appétence pour l’univers de l’Adtech et la programmatique ;
• Un parcours reconnu dans la vente ;
• Un réseau de contacts en agence média ;
• D’excellentes compétences en matière d’organisation, de présentation et de communication – tant verbale qu’écrite.

Nos avantages :

• Une rémunération compétitive (#Succeed)
• Des tickets restaurant, une prise en charge de 50% de l’abonnement transport et une bonne couverture santé (#Care)
• Une politique télétravail flexible (#Care)
• Des produits à la pointe de la technologie (#Invent)
• Une vie d’entreprise dynamique : séminaire international (Ibiza 2019, Lisbonne 2022), Afterworks, Christmas party, Wellness week… (#Succeed)

La responsabilité sociale de notre entreprise (RSE) fait partie intégrante de notre culture et de notre stratégie globale : achat d’ordinateurs reconditionnés, partenariat avec Noos et Ecotree, bureaux à faible consommation d'énergie, dons et engagement auprès d’associations et un comité DE&I international (Diversité, équité et inclusion).

Nos valeurs

• Care : Nous sommes justes envers tous. Nous agissons de manière transparente, responsable et durable envers les personnes et la planète.
• Invent : Nous prenons des risques et nous nous mettons à l'épreuve. Nos produits sont uniques et remettent en question le statu quo.
• Succeed : Nous plaçons la barre haute, travaillons ensemble et nous engageons à fournir un produit exceptionnel pour atteindre l'excellence chaque jour.

Chez Ask Locala, nous nous engageons à assurer un recrutement diversifié et inclusif et à promouvoir une stricte égalité des chances tout au long de nos démarches et au-delà. Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous, quels que soient votre origine, votre genre, votre religion, que vous soyez en situation de handicap ou non, etc. N’hésitez pas à postuler !