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Rejoignez Docker, leader mondial des outils pour développeurs

Docker est une marque plébiscitée par plus de 20 millions d’utilisateurs mensuels et plus de 20 milliards de téléchargements d’images de conteneurs. Des startups aux plus grandes entreprises, les développeurs s’appuient sur Docker pour créer, partager et exécuter leurs applications via Docker Desktop, Docker Hub et Docker Scout.

Notre équipe, répartie à l’international et en télétravail, conçoit les outils qui révolutionnent la création et la livraison de logiciels. À l’heure où l’IA transforme le développement, Docker fournit des environnements sécurisés, des images vérifiées et une infrastructure fiable pour des workflows autonomes de confiance.

Un défi technique majeur pour 2026

Cette année, Docker lance une nouvelle vague de produits et investit massivement dans sa plateforme sous-jacente, qui supporte des centaines d’ingénieurs et un trafic de production à grande échelle. Notre priorité : transformer les processus manuels et experts en systèmes en libre-service, sûrs, clairs et mesurables, afin que les équipes puissent se concentrer sur leurs produits sans se soucier de la plateforme.

L’objectif concret : réduire de plusieurs jours à quelques heures la mise en place d’une nouvelle région globale ou d’un environnement applicatif. Pour cela, nous devons bâtir une architecture réseau multi-régions, multi-comptes, ainsi qu’un pipeline de tests et de déploiement continu fiable, surmontant les limites actuelles.

Vous intégrerez une équipe en pleine croissance, en tant qu’ingénieur Staff, pour définir la direction technique et piloter l’adoption en production.

Vos missions

En tant qu’ingénieur Staff, votre impact se mesurera par votre capacité à influencer et à fédérer au-delà de vos contributions directes. Vous serez à la fois opérationnel dans le code et leader technique, avec pour responsabilités :

• Transformer des problématiques d’infrastructure complexes en propositions claires, puis les faire valider via des RFC et revues d’architecture.
• Concevoir des API et fonctionnalités en libre-service (principalement en Go) pour l’onboarding, le provisioning, le déploiement, l’observabilité et les opérations post-déploiement, avec une documentation et des contrats utilisés par les équipes.
• Définir des standards de livraison avec Terraform, GitOps via Argo CD, déploiements progressifs et tests robustes, en créant notamment un pipeline de déploiement continu performant.
• Faire évoluer les fondations multi-tenant EKS pour améliorer fiabilité, sécurité, scalabilité et coûts, en intégrant Envoy Gateway, le routage du trafic et la connectivité multi-régions et multi-comptes.
• Optimiser les SLO, alertes et gestion des incidents sur Grafana Cloud pour rendre la production plus sûre et moins dépendante des interventions d’urgence.

Votre succès se mesurera à la rapidité de provisioning, à l’autonomie des équipes et à la fiabilité globale de la plateforme.

Opérations assistées par IA

Nous investissons dans des workflows assistés par IA pour réduire la charge opérationnelle, tout en garantissant sécurité, auditabilité et supervision humaine. Vous contribuerez à définir les cas d’usage pertinents, notamment :

• Enrichissement des alertes et collecte de contexte pour que l’ingénieur on-call dispose d’informations complètes dès le départ.
• Diagnostic et recommandations de remédiation assistés par runbooks, avec validation humaine pour toute modification en production.
• Assistants d’onboarding et de préparation répondant aux questions que nos experts traitent aujourd’hui.

Si vous avez une expérience en automatisation opérationnelle et un regard critique sur ses limites, ce poste est fait pour vous.

Participation à la rotation on-call

La responsabilité opérationnelle fait partie intégrante du poste. Après une période d’intégration et de shadowing, vous participerez à la rotation on-call. En tant qu’ingénieur Staff, vous améliorerez également la qualité de cette organisation : alertes plus pertinentes, runbooks renforcés, réduction de la charge et post-mortems sans blâme axés sur la prévention.

Profil recherché

• Plus de 8 ans d’expérience professionnelle en ingénierie logicielle backend, infrastructure ou plateforme.
• Diplôme en informatique, ingénierie ou expérience équivalente.
• Maîtrise avancée de Go ou d’un langage similaire : conception, tests, débogage, revue et maintenabilité.
• Expérience avérée dans la conception, le déploiement et l’exploitation de services cloud ou plateformes d’infrastructure en production.
• Expertise approfondie dans au moins un domaine : Kubernetes, réseaux, plateformes cloud, fiabilité ou plateformes développeurs, avec de solides bases Linux et opérations production.
• Capacité à définir une direction technique et à coordonner des équipes multiples.
• Excellente communication écrite et orale en environnement distant (RFC, documentation, rapports d’incidents).

Atouts supplémentaires : expérience avec EKS, ingress/CNI/service mesh, observabilité (OpenTelemetry, Prometheus, Grafana), CI/CD et déploiement progressif (GitHub Actions, Argo CD, canary), conduite de migrations ou programmes d’adoption multi-équipes.

Nous valorisons une expertise pointue dans un domaine, un bon jugement système et une curiosité pour les autres.

Votre intégration et évolution

30 premiers jours

• Prise de contexte, rencontres avec les équipes partenaires, premier déploiement, observation de la rotation on-call.

90 premiers jours

• Prise en charge d’un enjeu stratégique avec plan clair et indicateurs, pilotage d’une amélioration de la conception à la production.

À un an

• Leadership sur une initiative majeure inter-équipes (ex : provisioning self-service de nouvelles régions/environnements, fondations réseau multi-régions et CD) et mise en place de pratiques durables transformant la manière dont les ingénieurs Docker construisent et exploitent les services.

Docker étudie les demandes de visa au cas par cas selon les besoins business.

Avantages

• Liberté et flexibilité pour concilier travail et vie personnelle.
• Journées trimestrielles dédiées au bien-être et pause annuelle Whaleness.
• Équipement de bureau à domicile pour un confort optimal.
• 16 semaines de congé parental payé après 6 mois d’ancienneté.
• Allocation technologique de 100 USD nets par mois.
• Plan de congés favorisant le temps libre pour vos passions.
• Budget formation pour conférences, cours et ateliers.
• Participation au capital : partagez la réussite de notre start-up en pleine croissance.
• Goodies Docker.
• Avantages santé, retraite et jours fériés selon pays.
• Culture remote-first avec bureaux à Seattle et Paris.

Docker s’engage pour la diversité et l’égalité des chances. Nous construisons une équipe riche de parcours, de points de vue et de compétences variés. Plus nous serons inclusifs, plus notre entreprise sera forte.

#LI-REMOTE

Nous utilisons Covey dans notre processus de recrutement et promotion à New York, avec un audit indépendant disponible ici. Plus d’infos sur Covey Scout for Inbound.